Coreia do Sul cria 139 mil empregos em outubro, enquanto o emprego entre jovens cai há quatro anos

Avanço no emprego esconde divisão crescente por faixa etária

A Coreia do Sul criou 139 mil empregos em outubro de 2026 em comparação com o mesmo mês do ano anterior, elevando o total de pessoas ocupadas para 29.179.000. No entanto, o emprego entre pessoas de 15 a 29 anos caiu em 196 mil, prolongando uma sequência de quedas que já dura 48 meses consecutivos.

Os dados sobre as tendências do emprego em outubro, divulgados em 11 de novembro pela agência nacional de estatísticas, mostraram um forte contraste entre gerações. O emprego entre pessoas com 65 anos ou mais aumentou em 255 mil, superando o saldo líquido de todo o país. Os setores de saúde e assistência social criaram 249 mil empregos, enquanto o de alojamento e alimentação perdeu 137 mil.

Bin Hyun-joon, chefe do Departamento de Estatísticas Sociais da agência, apresentou os dados no complexo governamental em Sejong. Outubro foi o quinto mês consecutivo de crescimento do emprego em comparação com o mesmo mês do ano anterior e o quarto mês consecutivo em que o aumento superou 100 mil.

A taxa de desemprego caiu para 2%, com 602 mil pessoas contabilizadas como desempregadas. Ao mesmo tempo, a população fora da força de trabalho cresceu em 179 mil. Em conjunto, os dados descrevem uma economia que cria empregos em alguns setores, enquanto trabalhadores mais jovens e várias indústrias continuam perdendo terreno.

Como a recuperação se desenvolveu

A Coreia do Sul voltou a registrar crescimento do emprego em junho, após perder 40 mil postos em maio, sua primeira queda anual em 17 meses. Desde então, os aumentos variaram, e agosto registrou o maior avanço da sequência recente.

Os números abaixo medem a variação em relação ao mesmo mês do ano anterior, e não o número de empregos criados desde o mês precedente:

• Maio de 2026: o emprego caiu em 40 mil.
• Junho: o emprego aumentou em 63 mil.
• Julho: o emprego aumentou em 108 mil.
• Agosto: o emprego aumentou em 184 mil.
• Setembro: o emprego aumentou em 113 mil.
• Outubro: o emprego aumentou em 139 mil.

O avanço anual de outubro foi 26 mil maior que o de setembro, mas 45 mil menor que o de agosto. A sequência mostra uma retomada sustentada do crescimento, embora o ritmo de melhora tenha oscilado.

Por que a queda do desemprego pode ocorrer junto com contratações mais fracas

O número de pessoas desempregadas caiu em 56 mil entre outubro de 2025 e outubro de 2026, chegando a 602 mil. A taxa de desemprego sem ajuste sazonal recuou 0,2 ponto percentual, para 2%.

Uma medida distinta, ajustada para padrões sazonais recorrentes, caiu para 2,5%, ante 2,6% em setembro, igualando seu menor nível desde maio de 2023. O ajuste sazonal facilita a comparação entre meses consecutivos ao levar em conta variações previsíveis nas contratações ao longo do ano.

Ainda assim, o emprego caiu em 50 mil em relação a setembro, enquanto o número de desempregados diminuiu em 29 mil. Economistas atribuíram a maior parte da queda da taxa de desemprego à saída de pessoas da força de trabalho. Em geral, uma pessoa é considerada desempregada quando não tem trabalho, está disponível para trabalhar e procura emprego ativamente. Quem deixa de procurar sai dessa contagem.

O economista Hyosung Kwon explicou por que a queda da taxa de desemprego transmitiu uma impressão mais positiva do que os dados de contratação:

A queda inesperada da taxa de desemprego da Coreia do Sul em outubro exagera a força do mercado de trabalho. A taxa caiu porque as pessoas deixaram a força de trabalho, e não porque as contratações ganharam força.

Kwon também descreveu o mercado de trabalho em geral como sólido, com o desemprego abaixo da média de 3,1% registrada desde a pandemia. O aumento anual do emprego e a queda mensal refletem comparações diferentes: mais pessoas estavam trabalhando do que um ano antes, mas menos pessoas trabalhavam do que em setembro.

Jovens enfrentam queda prolongada

O emprego entre pessoas de 15 a 29 anos caiu em 196 mil em relação ao ano anterior. Os 48 meses consecutivos de quedas anuais representam a sequência mais longa do tipo desde os 62 meses de recuos registrados entre novembro de 2004 e dezembro de 2009, período que abrangeu a crise financeira global.

A taxa de emprego desse grupo etário caiu 1,7 ponto percentual, para 42,9%. Foi o 30º mês consecutivo de queda em relação ao mesmo mês do ano anterior e o menor índice para outubro desde 2020. Em termos simples, menos de 43 em cada 100 pessoas de 15 a 29 anos estavam trabalhando.

Bin atribuiu a fraqueza às condições nos setores que empregam jovens, à preferência dos empregadores por candidatos experientes e à distribuição das contratações ao longo do ano. Contratar conforme surgem vagas, em vez de realizar grandes processos seletivos programados, pode dificultar a entrada no mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego.

A agência de estatísticas apontou fragilidade entre os jovens nos setores de informação e comunicação, saúde e assistência social, além de alojamento e alimentação, onde os trabalhadores jovens representam uma parcela significativa dos empregados. Um setor pode ampliar seu quadro total de funcionários e, ao mesmo tempo, empregar menos pessoas de uma determinada faixa etária.

A taxa de desemprego entre pessoas de 15 a 29 anos caiu 0,1 ponto percentual, para 5,2%, mesmo com a piora da taxa de emprego do grupo. Para a faixa mais ampla de 15 a 34 anos, usada pela Lei Especial de Promoção do Emprego Juvenil, a taxa de emprego caiu 0,6 ponto percentual, para 55,4%. A taxa de desemprego desse grupo recuou 0,3 ponto percentual, para 4,1%.

Trabalhadores mais velhos respondem por boa parte do aumento

O emprego entre pessoas com 65 anos ou mais aumentou em 255 mil, enquanto entre as pessoas com 70 anos ou mais houve alta de 149 mil. O segundo grupo está incluído no primeiro, portanto os dois aumentos se sobrepõem.

O aumento entre as pessoas com 65 anos ou mais foi cerca de 1,8 vez o saldo líquido nacional de 139 mil. Os ganhos em uma faixa etária específica podem superar o total nacional porque as perdas em outros grupos reduzem o saldo final.

O emprego entre todas as pessoas com 60 anos ou mais aumentou em 196 mil. O avanço menor nesse grupo mais amplo, em comparação com o aumento entre pessoas com 65 anos ou mais, indica que o emprego entre pessoas de 60 a 64 anos caiu.

As pessoas na faixa dos 30 anos ganharam 128 mil empregos, e as na faixa dos 50 anos, 42 mil. O emprego caiu em 203 mil entre pessoas na faixa dos 20 anos e em 32 mil entre as da faixa dos 40 anos. Os números mostram que a divisão vai além de um simples contraste entre jovens e idosos.

Restaurantes e construção perdem terreno

O setor de alojamento e alimentação perdeu 137 mil empregos em comparação com outubro de 2025, registrando o terceiro mês consecutivo de queda. Foi o maior recuo do setor desde fevereiro de 2021, quando o emprego caiu em 232 mil durante a pandemia de COVID-19.

A agência de estatísticas atribuiu parte da queda de outubro a um efeito de base relacionado aos vouchers de consumo emitidos no segundo semestre do ano anterior. Esses vouchers haviam estimulado os gastos e o emprego, criando uma base de comparação anual mais elevada. A fraqueza atual do setor também contribuiu.

O emprego na construção caiu em 42 mil, prolongando para 30 meses consecutivos a sequência de quedas anuais. Os setores de agricultura, silvicultura e pesca perderam 101 mil empregos.

A indústria de transformação perdeu 7 mil empregos, após voltar a crescer em setembro pela primeira vez em dois anos e três meses. A agência apontou os setores têxtil, automotivo e de vestuário entre os que perderam trabalhadores, embora tenha descrito o índice de produção industrial como favorável.

Produção e emprego medem coisas diferentes. As fábricas podem produzir mais sem ampliar seu quadro de funcionários no mesmo ritmo, dependendo dos produtos fabricados, dos equipamentos utilizados e do nível de uso da capacidade instalada.

Serviços de saúde lideram crescimento enquanto exportações avançam

Os setores de saúde e assistência social criaram 249 mil empregos, tornando-se a maior fonte de crescimento entre os setores listados. Transporte e armazenagem ganharam 48 mil empregos, enquanto gestão de instalações empresariais, serviços de apoio a empresas e aluguel criaram 37 mil.

O aumento nos setores de saúde e assistência social, por si só, correspondeu a cerca de 179% do saldo líquido nacional. Sua contribuição foi parcialmente compensada pelas perdas em restaurantes, construção, agricultura e outras áreas.

A demanda por semicondutores usados em inteligência artificial tem sustentado as exportações e o crescimento econômico. Os dados de emprego mostram uma realidade diferente nos setores mais ligados aos gastos dentro da Coreia do Sul, particularmente em alojamento e alimentação.

John Bromhead, economista sênior da Moody's Analytics, descreveu a disparidade entre essas áreas da economia:

Os dados destacam a crescente desconexão entre a recuperação da Coreia do Sul, impulsionada pelas exportações, e a demanda interna moderada.

Para um jovem em busca de trabalho em restaurantes ou para alguém procurando emprego na construção, o aumento das vendas externas pode trazer pouco alívio imediato. Os dados setoriais de outubro mostram onde as oportunidades de emprego aumentaram e onde o número de vagas diminuiu.

Taxas de emprego contam histórias diferentes por faixa etária

A taxa de emprego entre pessoas de 15 a 64 anos subiu 0,3 ponto percentual, para 70,4%, um recorde para outubro. A taxa para todas as pessoas com 15 anos ou mais caiu 0,1 ponto percentual, para 63,3%.

Cada taxa usa uma população diferente. A primeira mede o emprego entre pessoas de 15 a 64 anos. A segunda também inclui todas as pessoas com 65 anos ou mais, inclusive aposentados. Variações no tamanho e na composição etária dessas populações ajudam a explicar por que as taxas podem seguir direções opostas.

A população economicamente inativa, formada por pessoas que não estão empregadas nem são contabilizadas como desempregadas, aumentou em 179 mil, chegando a 16.299.000. Essa categoria inclui pessoas que estudam, cuidam de familiares, estão aposentadas ou, por outros motivos, estão fora da força de trabalho.

Dentro dessa população, 2.511.000 pessoas disseram estar descansando sem um motivo específico para não trabalhar, uma queda de 69 mil em relação ao ano anterior. Assim, a população inativa em geral cresceu mesmo com a redução desse grupo específico.

Governo planeja apoio ao emprego enquanto Banco Central avalia juros

O governo planeja um Projeto Nacional de Empregos conjunto entre ministérios, voltado à melhoria das condições de emprego para jovens, trabalhadores mais velhos e pessoas de meia-idade que se aposentaram precocemente. Também pretende ampliar as oportunidades de qualificação profissional voltadas à adoção da inteligência artificial.

Autoridades disseram que programas de emprego direto serão realizados até o fim de 2026 para apoiar a renda e o trabalho de grupos vulneráveis durante o inverno, paralelamente à preparação de programas para 2027. Não foi informada uma data detalhada de lançamento nem o orçamento total do projeto mais amplo.

O Banco da Coreia avaliava outro aumento da taxa de juros em novembro. A inflação persistente e o forte crescimento das exportações favoreciam um novo aperto monetário, enquanto o fraco consumo das famílias e as contratações em setores que empregam muitas pessoas apontavam para a pressão causada por custos de empréstimo mais altos.

Em geral, taxas de juros mais elevadas encarecem os empréstimos para famílias e empresas. Isso pode conter gastos e investimentos, o que afeta restaurantes, construtoras e outros empregadores que já estão reduzindo seus quadros. Bromhead esperava mais um aumento em novembro, seguido de uma longa pausa.

Principais pontos

• A Coreia do Sul criou 139 mil empregos em outubro de 2026, elevando o total de pessoas ocupadas para 29.179.000.
• O emprego entre pessoas de 15 a 29 anos caiu em 196 mil, prolongando a sequência de recuos para 48 meses consecutivos.
• Os setores de saúde e assistência social ganharam 249 mil empregos; alojamento e alimentação perderam 137 mil.
• O emprego entre pessoas com 65 anos ou mais aumentou em 255 mil, superando o saldo líquido nacional.
• A taxa de desemprego sem ajuste sazonal caiu para 2%, enquanto a população economicamente inativa cresceu em 179 mil.
• O governo planeja apoio direcionado ao emprego e programas de qualificação, com iniciativas de emprego direto previstas até o fim de 2026.