Bangladesh demite ex-chefe da Divisão de Detetives Harun e outros seis policiais e determina aposentadoria compulsória de um oficial

Oito oficiais são punidos pelas regras do serviço público

Bangladesh demitiu sete policiais, incluindo o ex-chefe da Divisão de Detetives da Polícia Metropolitana de Dhaka, Mohammad Harun-or-Rashid, e determinou a aposentadoria compulsória de outro oficial. O Ministério do Interior anunciou as decisões em 31 de outubro de 2026, com datas de demissão que retroagem a março de 2018.

Harun, que ocupava por último o cargo de comissário adicional para Crime e Operações da Polícia Metropolitana de Dhaka (DMP), foi demitido com efeito a partir de 6 de agosto de 2024. O ministério informou que ele permaneceu ausente sem autorização desde essa data e não respondeu às repetidas tentativas de contato.

Os outros seis oficiais demitidos são Md Anisur Rahman, Shyamal Kumar Mukherjee, Tarek Bin Rashid, SM Jahangir Hasan, Farhana Taskin e Md Moniruzzaman Sarkar. Kazi Mizanur Rahman foi aposentado compulsoriamente após uma investigação disciplinar confirmar uma acusação de conduta imprópria envolvendo um relacionamento extraconjugal.

As oito decisões disciplinares foram tomadas após investigações conduzidas segundo as Regras dos Servidores Públicos (Disciplina e Recurso) de 2018, consulta à Comissão de Serviço Público de Bangladesh (PSC) e aprovação presidencial. O secretário sênior do Ministério do Interior, Manzur Morshed Chowdhury, assinou as notificações em nome do presidente.

Os casos envolvem circunstâncias distintas: oficiais que não retornaram de viagens ou estudos no exterior, oficiais que alegaram doença ou necessidade de repouso, mas não retomaram o serviço, e um oficial que teve o pedido de demissão rejeitado. Duas demissões se referem a ausências iniciadas em 2018 e 2019, enquanto as outras cinco têm efeito a partir de datas de 2024 e 2025. Em conjunto, as decisões encerram processos disciplinares envolvendo diferentes patentes e lotações da polícia.

Por que Harun foi demitido

Harun tinha a patente de inspetor-geral adjunto enquanto atuava como comissário adicional da DMP. Antes, havia chefiado a Divisão de Detetives, unidade da polícia metropolitana responsável pelo trabalho de investigação e por investigações criminais.

Segundo o ministério, sua ausência começou em 6 de agosto de 2024, sem autorização da autoridade competente. Funcionários tentaram contatá-lo em seus endereços atual e permanente e por e-mail, mas ele não voltou ao trabalho.

Em seguida, a sede da polícia escreveu ao Ministério do Interior solicitando a abertura de um processo disciplinar. O procedimento teve início em 15 de abril de 2026. Harun não apresentou resposta por escrito à notificação inicial, que pedia explicações sobre sua ausência, nem solicitou mais prazo.

Um oficial de investigação nomeado em 22 de junho apresentou um relatório em 6 de agosto. A investigação concluiu que a acusação de abandono do serviço foi comprovada nos termos da Regra 3(c) das normas de 2018. Nesse processo funcional, abandono do serviço significa deixar de cumprir o dever sem autorização.

Harun também não respondeu a uma segunda notificação, emitida em 20 de agosto. A PSC recomendou a demissão em 1º de outubro, e o presidente aprovou a decisão em 25 de outubro. Harun estava suspenso antes da demissão definitiva.

Da ausência à demissão

O caso de Harun distingue a data em que sua ausência começou das datas em que as autoridades investigaram e aprovaram a punição. A demissão foi anunciada em outubro de 2026, mas passou a valer a partir de agosto de 2024.

O relato do ministério apresenta a seguinte sequência:

• 6 de agosto de 2024: Harun começou a permanecer ausente sem autorização; essa é a data a partir da qual sua demissão tem efeito.
• 15 de abril de 2026: O processo disciplinar teve início após solicitação da sede da polícia.
• 22 de junho de 2026: Um oficial de investigação foi nomeado.
• 6 de agosto de 2026: O relatório da investigação foi apresentado.
• 20 de agosto de 2026: Uma segunda notificação solicitou explicações.
• 1º de outubro de 2026: A PSC recomendou a demissão.
• 25 de outubro de 2026: O presidente aprovou a decisão.
• 31 de outubro de 2026: O ministério anunciou a medida disciplinar.

Uma notificação que solicita explicações dá ao funcionário a oportunidade de responder às acusações antes da aplicação de uma penalidade. No caso de Harun, o ministério registrou que não houve resposta a nenhuma das duas notificações.

O caso de Farhana Taskin começou com uma licença para ir ao Canadá

Farhana Taskin, ex-comissária assistente da divisão Administração-Trânsito Norte da DMP, viajou ao Canadá em 15 de fevereiro de 2018, com 42 dias de licença para visitar o marido.

Mais tarde, ela solicitou outros 36 dias, alegando estar doente, e pediu licença para estudar um curso de contabilidade de três anos em uma instituição canadense. O Ministério do Interior rejeitou o pedido de licença para estudos e ordenou que ela voltasse a Bangladesh e retomasse o serviço.

A notificação disciplinar informou que ela não se apresentou ao trabalho em 28 de março de 2018, data em que deveria retornar. O processo disciplinar foi aberto em 17 de fevereiro de 2025, quase sete anos depois do início da ausência.

A investigação confirmou a acusação de abandono do serviço. Farhana também não respondeu a uma segunda notificação que solicitava explicações. Após orientação da PSC e aprovação presidencial, sua demissão passou a valer a partir de 28 de março de 2018, a data de efeito mais antiga entre as sete demissões.

Moniruzzaman Sarkar não voltou após a licença para estudar

Md Moniruzzaman Sarkar, também ex-comissário assistente da DMP, foi ao Reino Unido em 2012 para fazer doutorado em criminologia na Universidade de Kingston. Criminologia é o estudo do crime, de suas causas e da forma como as sociedades respondem a ele.

Sua ausência autorizada foi prorrogada várias vezes, incluindo uma licença sem remuneração de 19 de outubro de 2017 a 30 de junho de 2019. Em seguida, ele solicitou mais dois anos, de 1º de julho de 2019 a 30 de junho de 2021.

O Ministério do Interior rejeitou o pedido e ordenou que ele voltasse a Bangladesh e se reapresentasse no local de trabalho. Segundo as conclusões do processo disciplinar, ele permaneceu no exterior.

O processo disciplinar teve início em 5 de outubro de 2020. Os investigadores confirmaram as acusações de conduta imprópria e abandono do serviço, e ele não respondeu a uma segunda notificação que solicitava explicações. Sua demissão tem efeito a partir de 1º de julho de 2019, logo após o fim do último período de licença aprovada.

Farhana e Moniruzzaman viajaram inicialmente com autorização. Os processos disciplinares contra ambos se concentraram no fato de não terem retomado o serviço após o término das licenças autorizadas e depois de o ministério ordenar que voltassem.

Dois oficiais de alta patente alegaram necessidade de repouso ou doença

Shyamal Kumar Mukherjee, ex-inspetor-geral adjunto adicional da Polícia Turística, foi lotado no gabinete do inspetor-geral adjunto da região de Rajshahi em 1º de janeiro de 2025. O relato mais detalhado do processo disciplinar informa que ele se apresentou no local em 22 de janeiro e entregou, naquele dia, um comunicado de saída solicitando três semanas de repouso.

Ele não voltou depois desse período. O processo disciplinar teve início em 3 de julho de 2025, e a investigação confirmou a acusação de abandono do serviço. Sua demissão tem efeito a partir de 22 de janeiro de 2025. A conclusão central foi que ele continuou ausente após o período de repouso solicitado.

Md Anisur Rahman, ex-inspetor-geral adjunto da região de Rajshahi, havia sido lotado na Polícia Fluvial e ingressou nessa unidade em 27 de agosto de 2024. Em 17 de fevereiro de 2025, apresentou um comunicado alegando estar doente.

O ministério informou que o comunicado não especificava o tipo nem a duração da licença ou onde ele estava hospedado. Ele também não apresentou os documentos comprobatórios exigidos e não voltou, apesar das repetidas notificações.

Uma investigação confirmou as acusações de conduta imprópria e abandono do serviço contra Anisur. Sua demissão tem efeito a partir de 17 de fevereiro de 2025. O caso se concentrou no pedido de licença incompleto, na falta de documentos e na persistente ausência do serviço.

Pedidos de licença e demissão rejeitados antecederam duas demissões

SM Jahangir Hasan, ex-superintendente adicional da região de Tangail da Polícia Fluvial, saiu em 8 de outubro de 2024 após receber 15 dias de licença para viajar ao exterior.

Depois, solicitou uma prorrogação de 60 dias. As autoridades rejeitaram o pedido, mas ele não voltou ao trabalho. Uma investigação disciplinar confirmou a acusação de abandono do serviço, e sua demissão tem efeito a partir de 23 de outubro de 2024.

Tarek Bin Rashid, ex-superintendente de polícia em Lakshmipur e posteriormente lotado na Academia de Polícia de Bangladesh, em Sardah, tirou 15 dias de licença para repouso e recreação a partir de 2 de novembro de 2024. Ele deveria voltar em 17 de novembro.

Durante a licença, Tarek alegou estar doente e tirou 21 dias de repouso por recomendação médica do Hospital Central da Polícia de Rajarbagh. Ele enviou uma receita médica à academia, mas não retomou o serviço. Segundo o relato do processo disciplinar, as tentativas de contatá-lo no endereço conhecido e por e-mail não tiveram resposta.

Mais tarde, Tarek apresentou uma carta de demissão alegando motivos pessoais. As autoridades a rejeitaram. Os investigadores confirmaram as acusações de conduta imprópria e abandono do serviço nos termos das Regras 3(b) e 3(c), e sua demissão tem efeito a partir de 17 de novembro de 2024.

No caso de Jahangir, a prorrogação solicitada nunca foi aprovada como licença. No de Tarek, a rejeição do pedido de demissão manteve suas obrigações funcionais. Os dois casos terminaram em demissão após os investigadores examinarem as ausências prolongadas.

Por que Kazi Mizanur Rahman recebeu aposentadoria compulsória

O caso de Kazi Mizanur Rahman dizia respeito à conduta pessoal, não a uma ausência prolongada. Ele atuava como superintendente assistente no Departamento de Investigação Criminal em Dinajpur e já havia trabalhado como comissário assistente na Zona de Trânsito de Tejgaon, da DMP.

A acusação disciplinar envolvia um relacionamento extraconjugal com a esposa de um policial da Polícia Metropolitana de Barishal. Os registros do caso indicavam que ele a conheceu pelo Facebook em abril de 2022.

Um resumo desses registros mencionou observações judiciais que descreviam o relacionamento como consensual. A investigação disciplinar concluiu que a conduta havia prejudicado a reputação da força policial e confirmou uma acusação de conduta imprópria nos termos da Regra 3(b).

Após orientação da PSC e aprovação presidencial, as autoridades determinaram a aposentadoria compulsória, em ordem datada de 25 de outubro. A aposentadoria compulsória significa que o empregador exige que o oficial deixe o serviço, em vez de permitir que ele escolha quando se aposentar. Essa foi a penalidade aplicada a Mizanur, enquanto os outros sete oficiais receberam ordens de demissão.

O efeito das datas retroativas

O ministério atribuiu uma data de efeito anterior a cada demissão. A ordem referente a Farhana retroage a 28 de março de 2018; a de Moniruzzaman, a 1º de julho de 2019; e as outras cinco, a datas entre 6 de agosto de 2024 e 17 de fevereiro de 2025.

Assim, cinco das sete demissões, cerca de 71%, dizem respeito a ausências iniciadas em 2024 ou 2025. As outras duas tiveram origem em períodos muito anteriores no exterior. A data de efeito da demissão de Farhana é mais de oito anos anterior ao anúncio de outubro de 2026.

As datas mostram que as decisões disciplinares reúnem casos iniciados com anos de diferença. O processo disciplinar de Farhana foi aberto em fevereiro de 2025, enquanto o de Moniruzzaman começou em outubro de 2020. O processo contra Harun teve início em abril de 2026.

Os anúncios não detalham como as datas de efeito retroativas afetarão salários, aposentadorias ou outros benefícios funcionais. Também não informam uma data para a próxima audiência nem um prazo para etapas posteriores. O resultado imediato é a demissão de sete oficiais e a aposentadoria compulsória de um, após as investigações, a consulta à PSC e a aprovação presidencial.

Principais pontos

• O Ministério do Interior anunciou a demissão de sete policiais e a aposentadoria compulsória de um oficial em 31 de outubro de 2026.
• O ex-chefe da Divisão de Detetives, Mohammad Harun-or-Rashid, foi demitido com efeito a partir de 6 de agosto de 2024 por ausência sem autorização.
• Os outros oficiais demitidos são Anisur Rahman, Shyamal Kumar Mukherjee, Tarek Bin Rashid, Jahangir Hasan, Farhana Taskin e Moniruzzaman Sarkar.
• A demissão de Farhana retroage a 28 de março de 2018, e a de Moniruzzaman, a 1º de julho de 2019, após ambos não voltarem de licenças no exterior.
• Kazi Mizanur Rahman recebeu aposentadoria compulsória após uma investigação confirmar uma acusação de conduta imprópria envolvendo um relacionamento extraconjugal.
• As medidas foram tomadas após investigações disciplinares baseadas nas regras de serviço de 2018, consulta à PSC e aprovação presidencial.