Salário médio no Uzbequistão chega a 7,27 milhões de soums, enquanto primeira estimativa da mediana aponta 4,17 milhões

Novos dados salariais revelam diferenças acentuadas nos rendimentos

O salário médio mensal no Uzbequistão chegou a 7.274.100 soums de janeiro a setembro de 2026, uma alta de 18% em relação ao mesmo período de 2025, segundo dados preliminares do Comitê Nacional de Estatística. O primeiro cálculo experimental do salário mediano situou o ponto central da distribuição de rendimentos em 4.166.300 soums de janeiro a agosto.

Tashkent registrou a maior média regional, de 12.300.800 soums, enquanto seguros e resseguros tiveram a maior média entre as atividades detalhadas listadas, de 26.868.100 soums. No outro extremo, a média na educação pré-escolar foi de 2.846.000 soums, e os serviços de hospedagem e alimentação registraram mediana de 2.860.000 soums.

Os dados abrangem trabalhadores das organizações incluídas nos cálculos. Pequenas empresas, microempresas e empresas agrícolas foram excluídas de ambas as medidas, o que delimita de forma significativa o alcance do que as estatísticas descrevem.

O comitê calculou a mediana para oito meses porque os registros administrativos de rendimentos de setembro ainda estavam incompletos. Portanto, é preciso manter separados os períodos de referência: a média abrange janeiro a setembro, enquanto a mediana cobre janeiro a agosto.

O que significam salário médio e mediano

A média é calculada pela soma dos salários de todos e pela divisão do total pelo número de trabalhadores. A mediana é o valor que fica no meio quando os rendimentos são organizados do menor para o maior. Ela divide a distribuição em duas metades e é menos sensível a um pequeno número de salários muito elevados.

Considere cinco funcionários que ganham 3 milhões, 4 milhões, 5 milhões, 6 milhões e 22 milhões de soums. Juntos, eles recebem 40 milhões de soums, o que resulta em uma média de 8 milhões. A mediana é 5 milhões, o salário do meio. Quatro dos cinco ganham menos do que a média.

A nova mediana do Uzbequistão oferece uma perspectiva de onde está o trabalhador do meio entre a população ocupada abrangida. A média continua sendo útil para acompanhar as mudanças na remuneração total em relação ao número de funcionários. Em conjunto, as medidas descrevem melhor a distribuição salarial do que cada uma delas isoladamente.

Salário médio quase dobrou desde 2022

A média nacional subiu de 3.734.500 soums de janeiro a setembro de 2022 para 7.274.100 soums nos mesmos meses de 2026. Isso representa um aumento de 3.539.600 soums, ou cerca de 94,8%, em quatro anos.

Os dados do comitê mostram uma alta constante ao longo de cinco observações anuais, todas referentes aos primeiros nove meses do ano:

• 2022: 3.734.500 soums.
• 2023: 4.424.200 soums.
• 2024: 5.172.100 soums.
• 2025: 6.166.200 soums.
• 2026: 7.274.100 soums.

O aumento anual mais recente acrescentou cerca de 1,11 milhão de soums à média mensal. O crescimento desacelerou para 18%, ante 19,2% no período correspondente de 2025, embora os salários tenham continuado a subir em todas as regiões listadas.

Esses são salários nominais, ou seja, valores em dinheiro expressos aos preços de cada período. O poder de compra também depende da alta dos custos de alimentação, moradia, transporte e outras despesas. A comparação de 2025 incluiu inflação anual de 8%; como não foi informado um índice de inflação correspondente para 2026, não é possível calcular aqui a mudança mais recente no poder de compra.

Tashkent lidera, enquanto Namangan tem o maior crescimento

A média de 12,30 milhões de soums em Tashkent ficou cerca de 69% acima do valor nacional e foi quase 2,5 vezes maior que os 4,97 milhões de soums de Kashkadarya, a menor média regional. Navoiy ficou em segundo lugar, com 8,82 milhões, seguida pela região de Tashkent, com 6,89 milhões. A capital e a região de Tashkent são áreas estatísticas distintas.

Apenas Tashkent e Navoiy superaram a média nacional. Todas as regiões abaixo das três primeiras registraram médias inferiores a 6 milhões de soums, o que mostra a distância entre o topo da classificação regional e grande parte do país.

A média em Bukhara foi de 5,84 milhões de soums, em Andijan, 5,77 milhões, em Syrdarya, 5,74 milhões, em Karakalpakstan, 5,68 milhões, e em Khorezm, 5,62 milhões. Jizzakh veio em seguida, com 5,51 milhões; Namangan, com 5,40 milhões; Fergana, com 5,38 milhões; e Samarkand, com 5,37 milhões. A média em Surkhandarya foi de 4,99 milhões.

Namangan registrou o crescimento mais acelerado, de 20,3%, seguida por Jizzakh, com 19,8%, e pela região de Tashkent, com 19,1%. Samarkand teve o menor aumento, de 11,5%. Mesmo com a alta mais rápida, a média de Namangan continuou abaixo do valor nacional, ilustrando como um forte crescimento percentual pode partir de um nível salarial relativamente baixo.

Medianas regionais oferecem outra perspectiva sobre a diferença

Tashkent também liderou a classificação das medianas, com 6.791.200 soums, seguida por Navoiy, com 6.213.800, e pela região de Tashkent, com 4.317.700. Essas foram as únicas três medianas regionais acima da mediana nacional de 4.166.300 soums.

Syrdarya registrou a menor mediana, de 2.998.400 soums. Kashkadarya ficou em 3.028.100 e Namangan, em 3.034.800. A mediana da capital foi cerca de 2,3 vezes a de Syrdarya, em uma comparação que usa o mesmo período de referência de oito meses.

Nas demais regiões, a mediana foi de cerca de 3,60 milhões de soums em Andijan, 3,56 milhões em Bukhara, 3,50 milhões em Samarkand e 3,49 milhões em Karakalpakstan. Jizzakh registrou 3,41 milhões, Khorezm, 3,37 milhões, Fergana, 3,29 milhões, e Surkhandarya, 3,14 milhões.

Navoiy ficou bem mais perto de Tashkent na comparação das medianas: seu valor correspondeu a cerca de 91% do registrado na capital. Em comparação, sua média foi de aproximadamente 72% da média de Tashkent. Dentro dos respectivos períodos de referência, as duas medidas mostram uma distância menor entre essas localidades no ponto central da distribuição do que na remuneração média.

Finanças lidera uma classificação setorial com grandes diferenças

Finanças e seguros, incluindo atividades bancárias, de arrendamento mercantil, crédito e intermediação, tiveram a maior média entre os grandes setores, de 19.712.600 soums, com alta de 17,8%. Informação e comunicações vieram em seguida, com 17.006.900 soums, aumento de 13%.

Transporte e armazenagem ficaram em terceiro lugar, com 11.269.200 soums, e registraram o maior crescimento entre os setores listados, de 19,8%. A média na indústria foi de 8.365.900 soums, alta de 14,4%, enquanto o comércio chegou a 7.694.400 soums, aumento de 11%. A construção ficou em 7.138.100 soums, com alta de 16,8%.

Mais abaixo na classificação, artes, entretenimento e recreação tiveram média de 5.732.800 soums, alta de 12,1%, e os serviços de hospedagem e alimentação, de 5.359.200 soums, alta de 11,4%. A educação chegou a 5.015.200 soums, após crescer 19,6%.

Saúde e serviços sociais tiveram a menor média entre esses setores, de 4.454.200 soums, apesar do aumento de 18,2%. A média em finanças foi cerca de 4,4 vezes maior. Nos quatro anos desde 2022, a média mensal em finanças aumentou cerca de 9,87 milhões de soums, contra cerca de 1,94 milhão em saúde.

Atividades especializadas explicam melhor a variação salarial

Seguros e resseguros tiveram média de 26.868.100 soums, enquanto as atividades auxiliares de serviços financeiros registraram 24.419.400. Os serviços financeiros, exceto seguros, ficaram em 19.053.300 soums. Essas categorias detalhadas revelam diferenças substanciais até mesmo dentro do grande setor com os maiores salários.

Programação de computadores e consultoria tiveram média de 22.275.700 soums. Os serviços de informação registraram 19.683.900 soums, ante 12.920.400 nas telecomunicações. Assim, uma única média para informação e comunicações reúne atividades com níveis salariais bastante diferentes.

O transporte mostrou uma variação semelhante. Armazenagem e atividades auxiliares tiveram média de 12.942.800 soums, o transporte terrestre e por dutos, 9.642.800, e os serviços postais e de entrega, 4.639.400. A média em armazenagem e atividades auxiliares foi cerca de 2,8 vezes maior que a dos serviços postais e de entrega.

Na indústria, mineração e extração lideraram, com 11.719.300 soums, seguidas por energia, com 10.582.500, indústria de transformação, com 7.937.700, e abastecimento de água e gestão de resíduos, com 5.312.900. No comércio, a venda e o reparo de veículos automotores e motocicletas tiveram média de 11.404.800 soums, o comércio atacadista, 8.220.800, e o varejo, 6.876.500.

Para quem compara opções de emprego, esses dados mostram que a atividade específica é tão relevante quanto o nome do grande setor. Trabalhar em transporte, indústria ou comércio pode significar rendimentos médios muito diferentes, dependendo da área envolvida.

Salários na educação básica perdem terreno em relação à média nacional

A média na educação básica geral foi de 4.791.400 soums de janeiro a setembro de 2026. Isso correspondeu a cerca de 65,9% da média nacional, ante 67,1% um ano antes, quando os salários na educação básica eram de aproximadamente 4,14 milhões de soums, diante de uma média nacional de 6,17 milhões.

Os salários na educação básica aumentaram 15,8%, em comparação com o crescimento nacional de 18%. A posição relativa dos funcionários do setor caiu, portanto, 1,2 ponto percentual, embora o salário médio tenha aumentado em soums. A diferença entre a média na educação básica e a média nacional se ampliou.

A educação também apresentou uma das diferenças salariais internas mais claras. A média no ensino superior foi de 11.520.500 soums, no ensino técnico e profissionalizante, de 5.351.700, e na educação pré-escolar, de 2.846.000. A média no ensino superior foi pouco mais de quatro vezes a da educação pré-escolar.

O crescimento de 19,6% no grande setor da educação superou o aumento dos salários nacionais, enquanto a educação básica geral avançou mais lentamente. Analisar separadamente escolas, universidades e instituições de educação pré-escolar ajuda a explicar por que o dado geral de um setor pode diferir da realidade de um grupo específico de funcionários.

Medianas mudam a classificação na parte inferior

Finanças também liderou as medianas setoriais, com 11.363.900 soums. Informação e comunicações vieram em seguida, com 8.752.400, e depois transporte e armazenagem, com 8.300.500. A indústria registrou cerca de 5,86 milhões e o comércio, cerca de 4,65 milhões, ambos acima da mediana nacional.

A mediana na construção foi de cerca de 3,94 milhões de soums, enquanto artes, entretenimento e recreação registraram cerca de 3,65 milhões. Saúde e serviços sociais ficaram em 3.267.000, ligeiramente acima dos 3.207.600 da educação. Os serviços de hospedagem e alimentação tiveram a menor mediana setorial, de 2.860.000.

Saúde teve a menor média entre os grandes setores, enquanto os serviços de hospedagem e alimentação tiveram a menor mediana. A educação também ficou acima de saúde na média salarial, mas abaixo na mediana. Cada medida capta um aspecto diferente da distribuição dos salários entre os funcionários.

A mediana em finanças foi quase quatro vezes a dos serviços de hospedagem e alimentação. Mesmo quando a análise passa dos rendimentos médios para o ponto central da distribuição de cada setor, a distância entre as atividades mais e menos remuneradas continua grande.

Como o comitê calculou os dados

O Comitê Nacional de Estatística compilou os salários médios a partir de relatórios eletrônicos enviados por empresas e organizações. Para calcular a mediana, usou a base administrativa denominada Renda sob a Forma de Remuneração e os rendimentos médios mensais dos funcionários ao longo de oito meses.

Ambas as medidas descrevem rendimentos brutos, antes da dedução do imposto de renda da pessoa física. Portanto, o valor recebido pelo funcionário após os impostos é inferior ao salário bruto correspondente. A mediana publicada também é um cálculo experimental e atualmente não faz parte do programa anual de estatísticas oficiais do Estado.

Funcionários de empresas com filiais são atribuídos ao local onde a pessoa jurídica está oficialmente registrada. Esse local pode ser diferente de seu local de trabalho efetivo. Por isso, os dados regionais refletem tanto os arranjos de registro das empresas quanto a distribuição dos empregos.

O comitê publica anualmente dados que abrangem pequenas empresas, microempresas e empresas agrícolas; esses grupos estão fora dos cálculos atuais. Não foi informada uma data para a divulgação da mediana que inclua os rendimentos de setembro. Para acompanhar a próxima publicação, é essencial considerar o período de referência, a população abrangida e o caráter experimental dos dados.

Principais pontos

• O salário médio mensal chegou a 7.274.100 soums de janeiro a setembro de 2026, alta de 18%.
• A primeira mediana experimental foi de 4.166.300 soums de janeiro a agosto, um período de referência diferente.
• Tashkent liderou as médias e medianas regionais; Kashkadarya teve a menor média e Syrdarya, a menor mediana.
• Finanças liderou as duas medidas setoriais gerais. Saúde teve a menor média, enquanto os serviços de hospedagem e alimentação registraram a menor mediana.
• Os salários na educação básica aumentaram 15,8%, abaixo da média nacional, ampliando a diferença salarial relativa.
• Ambos os cálculos excluem pequenas empresas, microempresas e empresas agrícolas e mostram rendimentos antes do imposto de renda.