Desemprego em Hong Kong sobe para 3,9% com força de trabalho crescendo mais que as contratações

155 mil pessoas desempregadas apesar do crescimento do emprego

A taxa de desemprego de Hong Kong, com ajuste sazonal, subiu para 3,9% entre julho e setembro de 2026, com 155 mil pessoas sem trabalho, enquanto o número de pessoas que ingressaram no mercado de trabalho cresceu mais do que o emprego. Dados divulgados pelo Departamento de Censo e Estatísticas em 22 de outubro também mostraram aumento do subemprego, particularmente em restaurantes e no varejo.

A taxa de desemprego aumentou em relação aos 3,8% registrados entre junho e agosto, enquanto a taxa de subemprego avançou de 1,9% para 2,0%. O número de desempregados aumentou em cerca de 1.100 pessoas, e outras 2.900 passaram a fazer parte do grupo de trabalhadores que cumprem menos horas do que gostariam ou estavam disponíveis para trabalhar.

Apesar disso, o emprego total cresceu cerca de 3.000 pessoas, chegando a 3.655.000. A força de trabalho, que inclui pessoas empregadas e desempregadas à procura de trabalho, aumentou cerca de 4.100 pessoas, para 3.810.000. O secretário do Trabalho e Bem-Estar, Chris Sun, atribuiu o crescimento contínuo, em parte, à entrada de recém-formados e jovens que concluíram os estudos no mercado de trabalho.

A taxa geral de desemprego também ficou acima da expectativa do mercado, de 3,8%. Para quem procura trabalho, os números descrevem um mercado em que o emprego crescia, mas não o suficiente para absorver o contingente maior de pessoas em busca de uma vaga.

Por que emprego e desemprego aumentaram ao mesmo tempo

Hong Kong tinha 3.652.000 pessoas empregadas e uma força de trabalho de 3.805.900 entre junho e agosto. Entre julho e setembro, os dois números aumentaram, mas a força de trabalho cresceu cerca de 1.100 pessoas a mais do que o emprego. Essa diferença corresponde ao aumento do desemprego, de 153.900 para 155.000 pessoas.

Uma pessoa recém-formada que ingressa no mercado de trabalho pode aumentar o número de desempregados enquanto procura o primeiro emprego, mesmo quando empresas de outros setores contratam mais trabalhadores. A explicação de Sun situa os números mais recentes parcialmente nesse contexto: mais pessoas buscavam trabalho com o fim do ano letivo e o início da procura por emprego.

A taxa de participação na força de trabalho permaneceu em 56,6%. Ela mede a parcela da população relevante que está trabalhando ou procurando trabalho ativamente. Uma taxa de participação estável pode coexistir com o aumento do número de trabalhadores porque a taxa expressa uma proporção, enquanto o número da força de trabalho conta pessoas.

Os dados do departamento comparam os períodos de junho a agosto e de julho a setembro. Esses períodos têm dois meses em comum, portanto a divulgação mais recente atualiza um retrato móvel do emprego, em vez de medir dois trimestres totalmente distintos.

Como interpretar as diferentes taxas de desemprego

A taxa de desemprego com ajuste sazonal foi de 3,9%, enquanto a taxa sem ajuste sazonal subiu de 4,0% para 4,1%. O ajuste sazonal leva em conta padrões recorrentes ao longo do ano, como mudanças associadas à entrada de jovens que concluíram os estudos no mercado de trabalho, para facilitar a comparação entre períodos.

As 155.000 pessoas desempregadas representavam cerca de 4,1% da força de trabalho, de 3.810.000 pessoas. Esse cálculo corresponde à taxa sem ajuste sazonal. O indicador geral de 3,9% inclui o ajuste estatístico para padrões sazonais.

A comparação detalhada do departamento indica que a taxa anterior com ajuste sazonal era de 3,8%, o que representa um aumento de 0,1 ponto percentual. Também foi citado o índice de 3,7% para o período anterior, o que implicaria uma alta de 0,2 ponto percentual. Os dados detalhados de junho a agosto embasam a comparação usada aqui.

A sequência da divulgação é:

• Junho a agosto de 2026: o desemprego ficou em 3,8%, com 153.900 pessoas desempregadas e 72.100 subempregadas.
• Julho a setembro de 2026: o desemprego chegou a 3,9%, com 155.000 pessoas desempregadas e 75.000 subempregadas.
• 22 de outubro de 2026: o Departamento de Censo e Estatísticas anunciou os dados mais recentes do mercado de trabalho.

Quais setores enfrentaram mais pressão?

As atividades de assistência social e as atividades de armazenagem e apoio ao transporte registraram aumentos mais expressivos do desemprego na divisão detalhada por setor do departamento. A última categoria abrange atividades que dão suporte ao armazenamento e à movimentação de mercadorias, e não apenas ao transporte.

A construção civil também foi apontada como um setor com aumento mais acentuado do desemprego, junto com a assistência social, embora a divisão detalhada divulgada em 22 de outubro tenha destacado a armazenagem e o apoio ao transporte. Os detalhes da divulgação não especificaram taxas numéricas de desemprego para esses setores individuais.

Restaurantes e varejo se destacaram por outro motivo: responderam pelos principais aumentos do subemprego. Os trabalhadores desses setores podem continuar empregados, mas receber menos horas de trabalho do que desejam, o que pressiona a renda familiar sem necessariamente aumentar o número de desempregados.

Os dados setoriais mostram condições desiguais na economia. A assistência social e as atividades de apoio ao transporte enfrentaram aumentos mais acentuados do desemprego, enquanto os serviços de alimentação e o comércio sofreram maior pressão sobre as horas trabalhadas.

O subemprego aumentou mais rápido que o desemprego

O número de pessoas subempregadas passou de 72.100 para 75.000, um aumento de cerca de 4,0%. A população desempregada cresceu de 153.900 para 155.000 pessoas, ou cerca de 0,7%. Embora o desemprego tenha recebido destaque nos indicadores gerais, o aumento proporcional foi maior entre as pessoas que buscavam mais horas de trabalho.

Subemprego significa que a pessoa tem trabalho, mas cumpre menos horas do que o previsto pela definição estatística. Para quem recebe por hora ou por turno, uma redução nas horas pode diminuir os ganhos, mesmo que o nome continue na folha de pagamento do empregador.

As 2.900 pessoas a mais em situação de subemprego também superaram as 1.100 pessoas a mais desempregadas. Em conjunto, essas variações mostram por que o total de empregos, sozinho, dá uma visão incompleta das pressões enfrentadas pelos trabalhadores: aumentou o número de pessoas empregadas, mas também cresceu o número de trabalhadores com menos horas do que desejavam.

Jovens adultos enfrentaram taxa de desemprego mais alta

A taxa de desemprego entre pessoas de 20 a 29 anos permaneceu em 9,1%. Esse índice era mais que o dobro da taxa sem ajuste sazonal de 4,1% para a força de trabalho como um todo, mostrando que os jovens adultos enfrentavam um nível de desemprego substancialmente maior, mesmo sem uma nova alta na taxa do grupo.

Sun afirmou que recém-formados e jovens que concluíram os estudos continuavam entrando no mercado de trabalho. Quem busca emprego pela primeira vez precisa encontrar uma vaga e receber uma proposta antes de passar a integrar a população empregada, o que torna o ritmo das contratações especialmente relevante para esse grupo.

A estabilidade da taxa entre pessoas de 20 a 29 anos coexistiu com o aumento da taxa geral de desemprego. A faixa etária inclui tanto pessoas com vários anos de experiência profissional quanto recém-formados; portanto, o índice de 9,1% abrange um grupo mais amplo do que o dos jovens que concluíram os estudos neste ano.

Sun vê apoio do crescimento econômico e do turismo

Sun esperava que a continuidade da expansão econômica, a melhora do sentimento empresarial e o aumento da chegada de visitantes contribuíssem para sustentar o emprego, particularmente nos setores voltados aos consumidores e turistas. Restaurantes e lojas estão entre as empresas que podem se beneficiar quando visitantes e moradores gastam mais.

O secretário do Trabalho e Bem-Estar também alertou que as mudanças na economia e a incerteza fora de Hong Kong poderiam deixar alguns empregadores cautelosos em relação às contratações. Ao explicar as pressões em setores específicos, Sun afirmou:

A situação do emprego em alguns setores continuará enfrentando desafios durante a reestruturação econômica. O aumento das incertezas externas também pode pesar no ânimo das empresas para contratar,

A reestruturação econômica significa que está mudando a combinação de empresas, empregos e qualificações de que a economia precisa. Trabalhadores de um setor que enfrenta demanda mais fraca podem precisar assumir uma função diferente ou receber novos treinamentos, mesmo enquanto o emprego cresce em outras áreas.

A posição do governo combina a expectativa de que o crescimento dê sustentação ao emprego com a preocupação sobre contratações em setores específicos. Sun afirmou que as autoridades continuariam acompanhando os efeitos da incerteza externa na disposição dos empregadores para contratar e prestariam apoio a quem procura trabalho.

Parlamentar pede mudanças na política trabalhista

O parlamentar Lam Chun-sing, da Federação dos Sindicatos de Trabalhadores de Hong Kong e Kowloon, expressou preocupação com o desemprego persistentemente alto no setor de alimentação. Segundo ele, o fechamento de restaurantes, inclusive de grandes restaurantes chineses, e a redução no número de vagas estavam dificultando a busca por um novo emprego para trabalhadores desempregados do setor.

Lam também afirmou que o setor de alimentação concentrava o maior número de trabalhadores importados no âmbito do Programa Suplementar de Mão de Obra Aprimorado. Ele pediu ao governo que reduzisse a proporção permitida de mão de obra importada nos setores com alto desemprego.

Sua proposta de treinamento colocaria a contratação antes da capacitação: os trabalhadores seriam contratados primeiro e, em seguida, aprenderiam as habilidades necessárias para suas novas funções. Lam pediu programas maiores e mais direcionados para ajudar as pessoas a mudar de profissão à medida que as transformações tecnológicas e industriais alteram a demanda por trabalhadores.

Essas sugestões foram propostas pelo parlamentar. A resposta declarada pelo governo foi monitorar as condições de contratação e apoiar quem procura trabalho; nessas declarações, não foi anunciado um cronograma para alterar as regras de importação de mão de obra nem para implementar o modelo de treinamento proposto por Lam.

Principais pontos

• A taxa de desemprego de Hong Kong com ajuste sazonal subiu de 3,8% para 3,9% entre julho e setembro de 2026.
• O desemprego aumentou em cerca de 1.100 pessoas, chegando a 155.000, enquanto o emprego cresceu aproximadamente 3.000, para 3.655.000.
• A força de trabalho aumentou cerca de 4.100 pessoas, superando o crescimento do emprego.
• O subemprego subiu de 1,9% para 2,0% e atingiu 75.000 pessoas, com aumentos concentrados nos serviços de alimentação e no varejo.
• O desemprego entre pessoas de 20 a 29 anos permaneceu em 9,1%.
• Chris Sun esperava que o crescimento econômico e o turismo sustentassem o emprego, mas alertou para as mudanças setoriais e a incerteza externa.
• Lam Chun-sing propôs reduzir a proporção de trabalhadores importados nos setores com alto desemprego e vincular o treinamento à contratação.