Admissões do NEET-PG podem adotar sistema baseado em classificação em 2027 após análise de comissão

Comissão de admissões médicas propõe fim da elegibilidade por percentil

As admissões para cursos de pós-graduação em medicina na Índia podem passar a adotar um sistema baseado na classificação dos candidatos a partir de 2027, após uma comissão de especialistas com 12 integrantes recomendar a substituição das regras de elegibilidade por percentil para o NEET-PG e o NEET-SS. A proposta vem após uma controversa redução das notas de corte que tornou mais 95.913 candidatos elegíveis para participar do processo de alocação de vagas no ciclo de admissão de 2025-26, segundo dados apresentados à Suprema Corte.

A comissão entregou seu relatório à corte em 3 de novembro de 2026. A Comissão Médica Nacional (NMC) aprovou a mudança proposta em princípio durante sua reunião de 23 de setembro, e seu secretário comunicou a decisão ao diretor-geral dos Serviços de Saúde em uma carta datada de 1º de outubro.

De acordo com a regulamentação proposta, os resultados dos exames divulgariam a classificação dos candidatos, sem informar percentis. A expectativa é que uma minuta seja publicada para consulta às partes interessadas, com implementação prevista para 2027. A regulamentação, inclusive a forma como os padrões mínimos de aprovação seriam aplicados junto às classificações, ainda não foi finalizada.

A comissão também recomendou reduzir as taxas de cursos de pós-graduação não clínicos, isentar determinadas especialidades de contratos de prestação de serviço, verificar as informações sobre vagas e estabelecer calendários fixos para o processo de alocação. A abordagem combina mudanças nos critérios de elegibilidade com medidas destinadas a tornar mais atrativos os cursos que repetidamente ficam com vagas ociosas.

Para os médicos que buscam especialização, a questão central é prática: quem pode disputar uma vaga, como os candidatos são ordenados e se as regras de admissão permanecem previsíveis durante todo o processo de alocação. Esse processo permite que candidatos elegíveis concorram às vagas de acordo com sua posição na classificação por mérito, suas preferências e a disponibilidade de vagas.

O que mudaria com um sistema de classificação?

O NEET-PG é o exame nacional de elegibilidade para cursos de pós-graduação em medicina. O NEET-SS é usado para admissões em programas de superespecialização. A mudança proposta pela comissão abrange o processo de alocação de vagas nos dois exames, embora a controvérsia que motivou a análise diga respeito às notas de corte do NEET-PG.

A classificação informa a posição do candidato na lista ordenada do exame. O percentil descreve seu desempenho em relação ao dos demais candidatos. Nenhum dos dois corresponde à quantidade de pontos obtidos: por exemplo, o 50º percentil não significa que o candidato acertou metade da prova.

O sistema atual utiliza uma nota de corte por percentil para determinar quem pode participar do processo de alocação. Reduzir essa nota amplia o grupo de candidatos elegíveis. O sistema proposto usaria uma lista de classificação por mérito e deixaria de divulgar os percentis nos resultados.

A aprovação da NMC é uma etapa regulatória inicial. A recomendação da comissão indica a direção da mudança proposta, enquanto a consulta e a regulamentação final determinarão como ela funcionará. Na audiência, o advogado de um dos autores da ação questionou qual seria a diferença prática entre substituir a elegibilidade por percentil por classificações, argumentando que a principal preocupação era a redução dos padrões de aprovação.

Quanto caíram as notas de corte de janeiro

O Conselho Nacional de Exames em Ciências Médicas (NBEMS) revisou as notas de corte do NEET-PG em 13 de janeiro de 2026, para a terceira rodada de alocação de vagas. A decisão veio após preocupações com o grande número de vagas de pós-graduação em medicina que permaneciam ociosas.

Para candidatos das categorias Geral e de Grupos Economicamente Mais Fracos (EWS), a nota de corte caiu do 50º percentil, correspondente a 276 pontos, para o sétimo percentil, correspondente a 103 pontos. A redução foi de 173 pontos, ou cerca de 63% da nota de aprovação anterior.

Para candidatos da categoria Geral com deficiência de referência, a nota de corte caiu do 45º percentil e 255 pontos para o quinto percentil e 90 pontos. Para candidatos das categorias Castas Registradas, Tribos Registradas e Outras Classes Desfavorecidas, incluindo aqueles com deficiência de referência, caiu do 40º percentil e 235 pontos para o percentil zero e menos 40 pontos.

Uma pontuação negativa pode ocorrer quando as penalidades por respostas incorretas superam os pontos obtidos pelas respostas certas. Com as notas de corte revisadas, alguns candidatos com pontuação negativa passaram a ser elegíveis para participar do processo de alocação. A elegibilidade lhes deu acesso ao processo de distribuição de vagas, mas a alocação ainda dependia da posição na classificação por mérito e das vagas disponíveis.

Por que a corte pediu uma solução duradoura

Os autores da ação contestaram as reduções acentuadas, argumentando que elas comprometiam os padrões da formação médica de pós-graduação e levantavam preocupações sobre a segurança dos pacientes. O governo central defendeu outra interpretação da finalidade do exame: segundo ele, o NEET-PG cria uma lista inter se de mérito, isto é, uma classificação dos candidatos por mérito, para distribuir as vagas limitadas de pós-graduação.

O governo central sustenta que a formação em medicina estabelece uma competência mínima. A divergência, portanto, diz respeito tanto à finalidade do exame de admissão quanto ao nível de desempenho exigido para que um médico possa concorrer a uma especialização.

Os ministros P.S. Narasimha e Alok Aradhe pediram, em maio de 2026, a criação de um mecanismo institucional para lidar com as reduções recorrentes das notas de corte. O colegiado observou que a questão voltava a surgir nos ciclos de admissão, criando dificuldades para os candidatos enquanto vagas continuavam ociosas.

A comissão de especialistas, chefiada pelo diretor-geral dos Serviços de Saúde, foi constituída em 23 de julho de 2026. O governo central informou à corte sobre sua criação em agosto. As deliberações incluíram sugestões do advogado sênior Maninder Singh, que auxilia a corte como amicus curiae, ou seja, como consultor que ajuda os juízes a analisar as questões em discussão.

Como a controvérsia se desenvolveu

A polêmica sobre as admissões atravessa vários ciclos de exames. Em particular, o ciclo de admissão do NEET-PG 2024 se estendeu até 2025, enquanto a redução de janeiro de 2026 dizia respeito ao ciclo de 2025-26.

• 2023: O percentil de aprovação foi reduzido a zero para todas as categorias, permitindo que candidatos com pontuação negativa se tornassem elegíveis para participar do processo de alocação.
• Janeiro de 2025: No ciclo do NEET-PG 2024, as notas de corte foram reduzidas para o 15º percentil para candidatos das categorias Geral e EWS e para o 10º percentil para as categorias reservadas. Elas foram reduzidas ainda mais em fevereiro de 2025.
• 13 de janeiro de 2026: O NBEMS reduziu as notas de corte para a terceira rodada de alocação do ciclo de 2025-26, incluindo um percentil zero para candidatos das categorias SC, ST e OBC.
• Maio de 2026: A Suprema Corte solicitou uma resposta institucional às reduções recorrentes e às vagas ociosas.
• 23 de julho de 2026: O governo central constituiu a comissão chefiada pelo diretor-geral dos Serviços de Saúde.
• 23 de setembro de 2026: A NMC aprovou em princípio a proposta de adoção de um sistema de classificação. Seu secretário comunicou a decisão em 1º de outubro.
• 3 de novembro de 2026: A comissão entregou seu relatório à Suprema Corte, propondo mudanças a partir de 2027.

A sequência mostra por que a análise vai além de uma única revisão de notas. As autoridades ampliaram repetidamente a elegibilidade depois que vagas permaneceram ociosas, trazendo novamente à corte a relação entre os padrões dos exames e a distribuição de vagas.

Padrões mínimos continuam no centro da proposta

A comissão de especialistas recomendou que as autoridades preservem os padrões mínimos de aprovação, em vez de reduzir substancialmente os requisitos de admissão apenas para preencher vagas ociosas. O relatório manifestou preocupação com a possibilidade de candidatos com desempenho muito baixo ou negativo nos exames se tornarem elegíveis.

A comissão que analisou o processo de admissão apresentou sua posição no relatório enviado à Suprema Corte:

a integridade dos exames NEET deve ser preservada, e os padrões mínimos de aprovação na pós-graduação em medicina não devem ser diluídos a ponto de permitir que candidatos com desempenho extremamente insuficiente ou negativo se tornem elegíveis para admissão; a importância dos exames competitivos não deve ser reduzida a uma mera formalidade administrativa.

A recomendação busca conciliar dois objetivos: manter um padrão de ingresso significativo e utilizar a capacidade de formação de pós-graduação. As mudanças propostas nas taxas, remunerações e no processo de alocação abordam as vagas ociosas por meio das condições associadas à admissão, em vez de depender exclusivamente da ampliação do grupo de candidatos elegíveis.

Taxas, salários e contratos de serviço serão reavaliados

A comissão recomendou reduzir as taxas dos cursos de pós-graduação não clínicos e isentar de contratos de prestação de serviço os candidatos que ingressarem em especialidades pré-clínicas e paraclínicas. Essas áreas incluem as ciências básicas e disciplinas de apoio que fundamentam a prática médica, em vez de se concentrarem principalmente no atendimento direto aos pacientes.

Em geral, um contrato de prestação de serviço exige que o graduado trabalhe para um empregador ou órgão público específico por determinado período após a formação, prevendo uma penalidade financeira caso a obrigação não seja cumprida. A isenção eliminaria essa exigência para os candidatos abrangidos pela política proposta.

O colegiado também recomendou que residentes das áreas clínicas e não clínicas recebam tratamento salarial igual. Médicos residentes são profissionais formados em medicina que fazem pós-graduação e, ao mesmo tempo, desempenham as funções previstas em seus programas.

Para quem está escolhendo entre especialidades, as taxas, a renda durante a formação e as obrigações após a graduação afetam o custo de aceitar uma vaga. As propostas da comissão buscam abordar esses fatores em conjunto. Ela também recomendou incentivos para que médicos trabalhem em áreas rurais, vinculando a análise das admissões ao desafio de atrair profissionais de saúde para fora dos grandes centros.

Informações mais confiáveis sobre vagas e datas de alocação

A comissão pediu à NMC, ao NBEMS e à Agência Nacional de Testes que forneçam informações verificadas sobre as vagas disponíveis com bastante antecedência em relação ao início do processo de alocação. Os candidatos usam esses dados para decidir quais cursos e instituições incluir entre suas preferências.

Em outra recomendação, o Comitê de Aconselhamento Médico prepararia um calendário fixo para cada ano letivo e curso e o submeteria à ratificação da Suprema Corte. O colegiado também propôs procedimentos operacionais padrão, atualizados anualmente, para dar ao processo um conjunto de regras consistente.

As verificações de identidade incluiriam procedimentos de conheça seu cliente (KYC) e verificação biométrica. KYC significa conferir a identidade de uma pessoa com base em seus registros; as verificações biométricas utilizam características físicas. A comissão propôs essas medidas para responder a preocupações de que candidatos participem apenas para bloquear vagas.

Rodadas adicionais de alocação ofereceriam novas oportunidades para distribuir as vagas não preenchidas. Para cursos com vagas ociosas por dois ou três anos consecutivos, o colegiado recomendou avaliar se eles deveriam ser descontinuados. Assim, as vagas persistentemente ociosas seriam consideradas em uma análise dos cursos, junto com os esforços para melhorar as taxas e as condições de formação.

O que os candidatos devem acompanhar agora

A Suprema Corte deu aos autores da ação prazo para responder ao relatório da comissão e adiou o caso. As próximas etapas são a análise dessas respostas, a consulta sobre a minuta da regulamentação e as decisões sobre as regras finais.

O acesso dos candidatos aos próprios resultados também está sob escrutínio. Em 2 de novembro, a corte pediu ao NBEMS uma explicação por escrito sobre sua política de confidencialidade das questões, após candidatos solicitarem acesso às perguntas necessárias para conferir suas respostas e pontuações.

Para os candidatos que planejam prestar o exame em 2027, o sistema de classificação proposto é a principal mudança regulatória a acompanhar. As recomendações complementares também são importantes: uma lista confiável de vagas, datas previsíveis para o processo de alocação e condições financeiras diferentes para algumas especialidades podem influenciar tanto as escolhas dos candidatos quanto o preenchimento das vagas ociosas.

Principais pontos

• Uma comissão com 12 integrantes recomendou substituir a elegibilidade por percentil por um sistema de classificação para o NEET-PG e o NEET-SS a partir de 2027.
• A NMC aprovou a proposta em princípio em 23 de setembro de 2026; a regulamentação final ainda está pendente.
• A redução das notas de corte em janeiro de 2026 tornou mais 95.913 candidatos elegíveis para participar do processo de alocação, segundo dados apresentados à corte.
• A comissão defendeu a manutenção dos padrões mínimos de aprovação, além de taxas mais baixas e isenções de contratos de serviço para determinados cursos.
• Informações verificadas sobre vagas, calendários fixos, verificações de identidade e rodadas adicionais de alocação estão entre as mudanças propostas.
• A Suprema Corte deu aos autores da ação prazo para responder ao relatório.