Mobilidade de renda na Coreia do Sul atinge mínima histórica, enquanto os mais ricos mantêm suas posições

Apenas um terço mudou de faixa de renda em 2024

A escalada na distribuição de renda da Coreia do Sul ficou mais difícil em 2024: apenas 16.9% das pessoas passaram para uma faixa de renda mais alta, o primeiro resultado abaixo de 17%. Entre as pessoas que já estavam no quinto mais rico, 86.5% permaneceram nessa faixa, enquanto 70.7% das que estavam no quinto mais pobre continuaram na base.

As Estatísticas de Mobilidade de Renda de 2024, do Escritório Nacional de Dados, divulgadas em 29 de outubro, apontaram que a movimentação total entre faixas de renda foi de 33.0% no período de 2023 a 2024. Isso significa que aproximadamente uma em cada três pessoas mudou de faixa, enquanto duas em cada três permaneceram na mesma posição.

Os números principais mostram uma queda de 1.1 ponto percentual em relação ao ano anterior; outra tabela publicada indica uma redução de 1.2 ponto. O resultado central é o mesmo: a mobilidade atingiu seu nível mais baixo da série, que acompanha a renda desde 2017 e começou a ser publicada em 2018.

A mobilidade ascendente correspondeu a 16.9% das pessoas, enquanto a descendente ficou em 16.1%. Ambas se tornaram menos comuns. O resultado foi uma classificação de renda mais estável, acompanhada de uma piora separada no número de pessoas que viram seus ganhos aumentar.

O que significa mudar de faixa de renda

As estatísticas dividem as pessoas em cinco grupos de renda, chamados quintis. Cada um reúne 20% da população abrangida pela comparação, ordenada da menor para a maior renda. Subir significa passar para um grupo superior; descer, entrar em um grupo inferior.

A renda de uma pessoa pode aumentar sem que ela mude de grupo. Alguém cujos ganhos aumentam um pouco pode continuar entre os 20% de menor renda se o aumento não for suficiente para ultrapassar o limite da faixa seguinte. Sua posição também depende de como a renda das outras pessoas muda.

O estudo abrange residentes sul-coreanos com 15 anos ou mais que tiveram renda do trabalho assalariado ou de negócios nos dois anos comparados. Ele exclui rendimentos de propriedades e transferências públicas e privadas, como benefícios ou dinheiro recebido de outras pessoas. Portanto, seu foco é a renda do trabalho e dos negócios, e não todos os recursos aos quais uma pessoa pode recorrer.

Ficou mais difícil sair da base

Entre as pessoas que estavam no quintil de menor renda em 2023, 29.3% saíram dele em 2024. O índice caiu em relação aos 29.9% da comparação anual anterior. Em termos simples, menos de três em cada 10 pessoas na base passaram para uma faixa superior.

A taxa correspondente de permanência subiu para 70.7%, um aumento de 0.6 ponto percentual. Para as pessoas na parte inferior da distribuição, os dados anuais mostram que permanecer no grupo de menor renda foi muito mais comum do que sair dele.

No outro extremo, 86.5% das pessoas no quintil de maior renda permaneceram nele, também um aumento de 0.6 ponto percentual. A diferença entre as taxas de permanência no topo e na base foi de 15.8 pontos percentuais, calculada a partir de 86.5% e 70.7%. Portanto, o grupo de maior renda foi o mais estável dos dois.

A taxa divulgada de entrada no quintil superior caiu para 3.4%, uma redução de 0.1 ponto percentual. Choi Baul, chefe da divisão de pesquisa de estatísticas de políticas do Instituto Nacional de Pesquisa de Dados, descreveu em conjunto as mudanças nos grupos da base e do topo:

Menos pessoas saíram do primeiro quintil, enquanto também é possível dizer que entrar no quinto quintil ficou mais difícil do que no ano anterior.

Oito anos revelam posições duradouras

A comparação de longo prazo acompanha as pessoas de 2017 a 2024. Entre aquelas que começaram no quintil de menor renda em 2017, 24.9% permaneceram nele durante os oito anos. Isso corresponde a aproximadamente uma em cada quatro pessoas do grupo original.

Entre as pessoas que começaram no quintil superior, 56.0% permaneceram nele durante o mesmo período. A permanência contínua no topo foi mais que o dobro da registrada na base, com uma diferença de 31.1 pontos percentuais.

Esses números mostram se as pessoas permaneceram no mesmo grupo todos os anos. Alguém que saiu temporariamente do grupo de menor renda e depois voltou teve uma trajetória diferente de quem permaneceu nele durante todo o período. Acompanhar a sequência completa dá uma visão mais clara de quanto tempo uma posição de renda pode durar.

A série também apresenta uma linha do tempo da redução da movimentação entre grupos:

• 2017: Ano inicial da renda na comparação que acompanha as pessoas até 2024.
• 2018: Início da publicação, com índice inicial de mobilidade de 35.8%.
• Desde 2020: A mobilidade de renda diminuiu a cada ano.
• De 2023 a 2024: A mobilidade caiu para 33.0%, com movimentação ascendente de 16.9% e descendente de 16.1%.
• 29 de outubro: O Escritório Nacional de Dados divulgou os resultados de 2024.

Jovens adultos ainda mudam mais de faixa, mas sobem menos

As pessoas de 15 a 39 anos continuaram sendo o grupo etário com maior mobilidade. Sua taxa total de mobilidade foi de 39.3%, ante 30.4% entre pessoas de 40 a 64 anos e 24.4% entre aquelas com 65 anos ou mais.

A mobilidade dos jovens superou a do grupo mais velho em 14.9 pontos percentuais. O início da vida profissional costuma envolver entrada no mercado de trabalho, mudanças de emprego e aumento dos ganhos; por isso, as pessoas nessa fase têm mais oportunidades de mudar de faixa de renda.

Mesmo nesse grupo mais móvel, a movimentação ascendente perdeu força. A parcela de pessoas de 15 a 39 anos que passou para um quintil superior foi de 22.4%, o menor índice desde o início da publicação, em 2018. A mobilidade total delas também caiu em relação ao ano anterior.

A direção da movimentação variou conforme a idade. Entre as pessoas de 15 a 39 anos, as mudanças para faixas superiores foram mais frequentes do que as mudanças para faixas inferiores. Entre as de 40 a 64 anos e as de 65 anos ou mais, a movimentação descendente foi mais comum.

Assim, os jovens adultos continuaram tendo mais chances de subir na distribuição de renda do que a média da população, mas essa possibilidade diminuiu. O recorde de baixa mobilidade ascendente entre eles também mostra por que a tendência nacional precisa ser analisada tanto por faixa etária quanto no conjunto da população.

O envelhecimento da população altera a taxa nacional

A composição etária das pessoas abrangidas pelas estatísticas mudou. A parcela de pessoas de 15 a 39 anos caiu 0.9 ponto percentual, enquanto a de pessoas com 65 anos ou mais aumentou 0.9 ponto.

Choi Baul, representante do Instituto Nacional de Pesquisa de Dados, apontou a presença crescente de pessoas mais velhas como uma das razões para a queda da taxa nacional de mobilidade:

Com o envelhecimento, mais pessoas idosas, com baixa mobilidade de renda, passaram a integrar a população analisada, e a mobilidade de renda diminuiu no conjunto.

A lógica é simples. Quando um grupo com taxa de mobilidade de 24.4% passa a representar uma parcela maior do total, e um grupo com taxa de 39.3% representa uma parcela menor, a taxa combinada tende a cair.

A divulgação não quantifica quanto da queda total se deveu a essa mudança na composição etária. A mobilidade dos jovens também diminuiu, o que significa que os resultados refletem tanto mudanças dentro de uma faixa etária quanto alterações no peso relativo dos grupos.

Mais pessoas perderam renda, e grandes aumentos ficaram menos comuns

As mudanças efetivas na renda oferecem outra perspectiva sobre a desaceleração. Em 2024, 61.4% das pessoas tiveram renda do trabalho assalariado ou de negócios superior à do ano anterior, uma queda de 2.6 pontos percentuais. Enquanto isso, 36.0% tiveram renda menor, um aumento de 2.1 pontos.

Com isso, as parcelas correspondentes do ano anterior eram de 64.0% para aumentos de renda e 33.9% para reduções. A diferença entre a parcela que teve aumento e a que teve queda diminuiu de 30.1 para 25.4 pontos percentuais.

Pequenos aumentos se tornaram mais comuns. A parcela de pessoas cuja renda subiu menos de 10% chegou a 24.6%, um aumento de 2.3 pontos percentuais. Esse grupo representou cerca de dois quintos de todas as pessoas cuja renda aumentou, cálculo feito dividindo 24.6% por 61.4%.

Aumentos maiores ficaram menos comuns. A parcela com ganhos de pelo menos 10% e menos de 50% caiu 3.1 pontos percentuais, enquanto a parcela com ganhos de 50% ou mais recuou 1.8 ponto. Todas as categorias divulgadas de redução de renda cresceram.

A queda da mobilidade descendente e o aumento das perdas de renda podem ocorrer ao mesmo tempo porque medem coisas diferentes. Os ganhos de uma pessoa podem diminuir sem que ela mude de quintil. Os resultados de 2024 mostram tanto uma classificação mais estável entre os grupos quanto uma parcela maior de pessoas recebendo menos.

O que os números significam para o trabalho e os gastos

Para trabalhadores e pessoas que obtêm renda de negócios na base da distribuição, a constatação mais imediata é a redução da chance de entrar em um grupo de renda superior. A queda da taxa de saída de 29.9% para 29.3% é modesta em um ano, mas vem acompanhada de oito anos de permanência contínua no quintil inferior para quase um quarto das pessoas que começaram nessa faixa em 2017.

Para os jovens adultos, a taxa de mobilidade ascendente de 22.4% torna central a preocupação com o acesso a melhores rendimentos. Entrar no mercado de trabalho, mudar de emprego e obter renda de negócios são caminhos pelos quais sua posição pode melhorar. As estatísticas mostram o resultado dessas mudanças de renda, mas não medem a contribuição de cada caminho.

Para os gastos, a mudança nos ganhos tem efeito direto. Mais pessoas enfrentando perdas de renda, ao mesmo tempo que menos recebem grandes aumentos, pode limitar a margem disponível para compras adicionais. A intensidade dessa pressão depende de outros recursos das famílias, incluindo rendas que não fazem parte do estudo.

Os resultados da Coreia do Sul reúnem três tendências: uma população com proporção crescente de pessoas em idades associadas a menor movimentação de renda, menor mobilidade ascendente entre os jovens adultos e posições persistentes nos dois extremos da distribuição de ganhos. Cada uma afeta o quanto as oportunidades de ganhar mais são compartilhadas.

Principais pontos

• A mobilidade de renda caiu para a mínima histórica de 33.0% entre 2023 e 2024.
• A movimentação ascendente chegou a 16.9%, seu primeiro resultado abaixo de 17%; a descendente foi de 16.1%.
• Entre as pessoas no quintil inferior, 70.7% permaneceram nele por mais um ano. No topo, 86.5% continuaram na faixa.
• De 2017 a 2024, 24.9% do grupo original da base e 56.0% do grupo original do topo permaneceram nessas posições durante todo o período.
• A mobilidade ascendente entre pessoas de 15 a 39 anos caiu para 22.4%, o menor índice desde o início da publicação.
• A parcela que recebeu mais renda do trabalho assalariado ou de negócios caiu para 61.4%, enquanto 36.0% tiveram uma redução.