Revolta no Japão após ex-prefeito acusado de assédio conquistar vaga na assembleia municipal

Resultado surpreendente em uma pequena cidade de Gifu

Uma eleição local no centro do Japão provocou uma reação nacional depois que Hideo Kojima, ex-prefeito de 75 anos que renunciou após uma investigação independente documentar 99 casos de assédio sexual, conquistou uma vaga na assembleia municipal de Ginan, na província de Gifu. Os resultados divulgados na segunda-feira mostraram que Kojima ficou em segundo lugar entre os dez candidatos eleitos, em uma disputa com dezesseis concorrentes. O resultado provocou indignação e incredulidade nas redes sociais e reacendeu um doloroso debate sobre assédio no ambiente de trabalho, abuso de poder e responsabilização em cargos públicos.

Kojima deixou o cargo de prefeito em março de 2024, depois que investigadores descreveram um padrão de conduta imprópria contra funcionárias da prefeitura, incluindo apalpamentos e toques indesejados. Apesar das conclusões, ele manteve apoio suficiente entre os eleitores para voltar a ocupar um cargo eletivo. Em um breve comentário à televisão local após a apuração, Kojima afirmou que o resultado o havia legitimado e pediu aos críticos que seguissem em frente.

Ao se apresentar às câmeras como novo integrante da assembleia municipal, Kojima caracterizou o voto como um veredito sobre seu caráter.

Hideo Kojima, novo integrante da assembleia municipal de Ginan e ex-prefeito: "A eleição prova que os moradores confiam em mim. Não voltem a mencionar as acusações de assédio sexual."

O que os investigadores documentaram

As acusações contra Kojima vieram à tona depois que uma reportagem da revista semanal Shukan Bunshun levou Ginan a encomendar uma investigação independente. O relatório da comissão, divulgado em fevereiro de 2024, listou 99 casos de assédio sexual envolvendo várias funcionárias. Segundo as conclusões, Kojima tocou os seios e as nádegas de uma colega, deu tapinhas na cabeça de mulheres e fez comentários e exigências que deixaram subordinadas desconfortáveis. Várias vítimas ainda trabalham na prefeitura, o que significa que o município agora precisa proteger as funcionárias e, ao mesmo tempo, lidar com um representante eleito que é alvo das conclusões.

Padrões descritos no relatório

O relatório alegou que Kojima se gabava de ter mãos claras e macias e obrigava funcionárias a tocá-las. Segundo o documento, ele arregaçava as calças para mostrar as pernas e dizia às mulheres que tocassem nelas, pediu a uma funcionária que se inclinasse e fez outros comentários inadequados. Algumas funcionárias teriam usado spray desinfetante depois de serem tocadas. Os investigadores também concluíram que ele usava a autoridade para intimidar a equipe, dizendo coisas como "você está demitida" ou "você será rebaixada de cargo" quase diariamente. A comissão alertou que parte da conduta poderia se enquadrar em elementos de crimes previstos no código penal japonês, hoje descritos como atos indecentes sem consentimento.

Durante a investigação, um questionário foi enviado a 193 funcionários municipais. Entre os 161 que responderam, cerca de 53% dos homens e 58% das mulheres disseram que o prefeito havia feito algo que os deixara desconfortáveis. Kojima contestou partes do relatório em uma entrevista coletiva em 2024, afirmando que seus gestos foram mal interpretados e insistindo, por exemplo, que os tapinhas na cabeça eram uma forma de demonstrar gratidão. Ele criticou o trabalho da comissão, chamando-o de tendencioso. A documentação do município e os registros públicos, no entanto, continuam acessíveis para consulta dos moradores e da assembleia.

Como ele ainda conseguiu uma vaga

Observadores de dentro e de fora de Gifu tiveram dificuldade para conciliar o assédio documentado com o resultado expressivo de Kojima. O contexto local ajuda a explicar parte do resultado. Kojima é uma figura conhecida na política de Ginan. Foi integrante da assembleia municipal antes de seu mandato como prefeito e, contando eleições suplementares, esta vitória marca sua oitava eleição bem-sucedida para um cargo público, segundo a imprensa japonesa. Reconhecimento do nome, redes estabelecidas e relações duradouras com grupos cívicos ajudam candidatos em disputas municipais, nas quais o trabalho de campanha de porta em porta e os vínculos pessoais muitas vezes pesam mais que a filiação partidária.

Comparecimento às urnas e redes locais

As eleições locais no Japão costumam ter participação modesta em comparação com as disputas nacionais, o que pode favorecer candidatos bem organizados. Eleitores assíduos tendem a ser mais velhos e podem priorizar a familiaridade, a competência administrativa percebida ou a prestação de serviços locais. Em uma disputa concorrida, com vários estreantes, um político experiente com uma base de apoio pode garantir uma vaga com votos concentrados. Essa dinâmica não apaga a controvérsia, mas ajuda a esclarecer como um candidato alvo de críticas constantes ainda pode terminar entre os primeiros colocados.

Kojima também se apresentou como um político experiente, capaz de ajudar a conduzir as finanças da cidade e os programas de assistência social. Sua postura provavelmente encontrou respaldo entre moradores atentos a questões do dia a dia. O mesmo cálculo apareceu em outras eleições japonesas, nas quais questionamentos sobre a conduta dos candidatos disputaram espaço com avaliações de desempenho ou promessas de campanha.

O que a lei permite e o que a assembleia pode fazer

Muitos leitores perguntaram por que Kojima pôde se candidatar depois das conclusões do relatório. A resposta está na forma como o Japão regulamenta as candidaturas a cargos públicos. Em geral, pessoas ficam impedidas de concorrer se tiverem determinadas condenações criminais ou estiverem cumprindo penas específicas. Kojima não foi condenado por nenhum crime. Renunciar ao cargo de prefeito, por si só, não impede alguém de disputar outro cargo eletivo.

Instrumentos locais de responsabilização

As assembleias locais no Japão podem aprovar moções de censura contra seus integrantes e adotar regras que restrinjam a participação em comissões ou estabeleçam padrões de conduta. Os moradores também podem recorrer ao mecanismo de destituição por voto popular, que permite aos cidadãos apresentar uma petição para votar pela remoção de um integrante em exercício da assembleia. O processo exige apoio público significativo e verificação formal, seguida de uma eleição especial. Ainda não está claro se há disposição em Ginan para dar esse passo.

Novas normas em Ginan

Após o escândalo, Ginan adotou uma norma de prevenção ao assédio em março de 2025. As regras permitem que advogados independentes formem uma comissão de combate ao assédio para analisar denúncias, inclusive as que envolvam um prefeito. Outra norma trata de casos em que um integrante da assembleia assedia outras pessoas ou é vítima de assédio. Essas medidas foram concebidas para formalizar os canais de denúncia e proteger funcionários contra retaliações. Também esclarecem como a cidade lidará com casos em que um agente público é acusado, algo diretamente relevante agora que Kojima ocupa uma cadeira na assembleia.

Agora, a prefeitura reúne vítimas e acusado sob o mesmo teto

As autoridades de Ginan agora enfrentam um problema delicado no ambiente de trabalho. Várias funcionárias que denunciaram o assédio continuam em seus cargos. Kojima, acusado nos registros públicos, voltou à mesma instituição como integrante da assembleia. As lideranças municipais precisam garantir que as vítimas possam trabalhar sem medo e que procedimentos justos sejam seguidos caso surjam novas denúncias. Também precisam evitar interações que possam levar a intimidação, retaliação ou pressão percebida.

Boas práticas para um ambiente de trabalho seguro

Estabelecer limites claros é essencial no setor público. Isso pode incluir regras que proíbam reuniões a sós entre o agente público acusado e funcionárias que fizeram denúncias, protocolos para interações acompanhadas dentro dos prédios do governo e a exigência de que o agente se declare impedido em qualquer deliberação relacionada a pessoal. Um canal independente para receber denúncias, apoio aos funcionários com abordagem informada por traumas e treinamentos regulares para todos os integrantes da assembleia e gestores também são medidas padrão. Uma comunicação transparente sobre essas salvaguardas pode ajudar a reconstruir a confiança dentro da prefeitura.

Indignação nas redes e um debate mais amplo sobre gênero

O resultado repercutiu nas redes sociais, onde muitos usuários questionaram o que o voto dizia sobre as atitudes em relação ao assédio na política. Os comentários se encheram de frustração e solidariedade às mulheres que se manifestaram. Também houve debate sobre respeitar o resultado eleitoral e, ao mesmo tempo, condenar a conduta imprópria.

Um usuário das redes sociais expressou uma incredulidade que ecoou nos comentários e refletiu como a história tocou um ponto sensível muito além de Gifu.

Usuário do X, reagindo à eleição: "Então os eleitores da cidade não se importam com as funcionárias que sofreram assédio sexual? Que vergonha."

O Japão avançou gradualmente no combate ao assédio no ambiente de trabalho, mas ativistas afirmam que as vítimas ainda enfrentam barreiras para denunciar. O movimento global #MeToo ganhou força no Japão mais tarde do que em muitos países ocidentais. Ainda assim, vários casos de grande repercussão nos últimos anos chamaram nova atenção para o assédio de poder e a conduta sexual imprópria no governo e na imprensa. O índice de desigualdade de gênero de 2025 do Fórum Econômico Mundial colocou o Japão na 118ª posição entre 148 países, ressaltando as preocupações com a representação das mulheres na política e em cargos de liderança. Esse contexto moldou as reações à volta de Kojima ao cargo público.

Alguns leitores também criticaram a cobertura da imprensa, dizendo que os eleitores têm o direito de considerar todos os fatores e formar suas próprias opiniões. Outros afirmaram que respeitar o resultado eleitoral não impede questionamentos incisivos sobre a segurança nos locais de trabalho do governo. Essas divergências refletem um debate nacional mais amplo sobre como o Japão concilia a escolha democrática com padrões éticos para o serviço público.

Paralelos com outras eleições japonesas

A volta de Kojima à política não é o único caso recente em que uma controvérsia não encerrou uma carreira política. Na província de Hyogo, o ex-governador Motohiko Saito foi reeleito depois de perder o cargo em uma moção de desconfiança relacionada a acusações de assédio de poder. A imprensa nacional e regional cobriu as acusações amplamente, mas Saito venceu em uma disputa concorrida. Analistas apontaram a mobilização nas redes sociais, a desconfiança em relação aos veículos tradicionais e o foco dos apoiadores em seu histórico de políticas públicas como fatores que contribuíram para o resultado. O caso de Hyogo difere, em fatos e gravidade, das acusações em Ginan, mas ambos mostram como alguns eleitores separam preocupações com a conduta de avaliações do desempenho no cargo ou de propostas de reforma.

Confiança no desempenho versus preocupação com a conduta

Quando um escândalo domina as manchetes durante meses, alguns eleitores minimizam as acusações, sobretudo se consideram o agente público acusado um reformista ou gestor eficaz. Outros decidem que a conduta pessoal é motivo suficiente para desqualificá-lo, independentemente dos resultados. Esses impulsos conflitantes, amplificados pelas redes sociais e por fontes de informação fragmentadas, moldaram várias campanhas recentes. A eleição em Ginan mostra como essas tendências podem se manifestar na menor escala da política japonesa, onde relações antigas e o reconhecimento do nome podem se sobrepor até mesmo a conclusões graves de uma investigação.

O que pode acontecer em Ginan

Nas próximas semanas, Kojima tomará posse e será designado para as comissões da assembleia. O plenário pode considerar uma moção de censura ou outras resoluções que estabeleçam expectativas para sua conduta. A norma de prevenção ao assédio permite que advogados independentes analisem novas denúncias ou supostas violações das regras de conduta. Os administradores municipais podem implementar controles de acesso e medidas de proteção para os funcionários que denunciaram o assédio. Moradores que desejem uma resposta mais contundente podem avaliar a apresentação de uma petição de destituição, um mecanismo jurídico que exige um número significativo de assinaturas e, se validado, leva a uma votação sobre a remoção de um integrante em exercício.

Kojima não deu sinais de que pretende reconsiderar as conclusões da investigação. Quando questionado anteriormente sobre o relatório de assédio, encerrou o assunto.

Hideo Kojima, falando com jornalistas no início deste ano sobre o escândalo: "Não haverá discussão sobre esse assunto."

Nos próximos meses, será posto à prova se as novas regras e as instituições políticas de Ginan conseguirão proteger os funcionários e restaurar a confiança pública. As lideranças da cidade terão de conduzir os assuntos cotidianos sem deixar de ouvir os funcionários que se manifestaram e respeitar a vontade dos eleitores que acabam de devolver uma figura controversa ao cargo público.

Principais pontos

• Hideo Kojima, de 75 anos, renunciou ao cargo de prefeito de Ginan em março de 2024, após um relatório independente listar 99 casos de assédio sexual. Agora, ele conquistou uma vaga na assembleia municipal.
• Ele ficou em segundo lugar entre os dez eleitos, em uma disputa com dezesseis candidatos, segundo o site eleitoral da cidade.
• Os investigadores descreveram apalpamentos, toques coercitivos, intimidação e comentários que deixaram funcionários desconfortáveis. Alguns atos podem se enquadrar em elementos de atos indecentes sem consentimento segundo a legislação japonesa.
• Kojima contesta partes do relatório e disse à televisão local que a eleição mostra que os moradores confiam nele, acrescentando que os críticos deveriam parar de mencionar as acusações.
• Várias vítimas ainda trabalham na prefeitura, o que cria um desafio delicado no ambiente de trabalho agora que Kojima é integrante da assembleia.
• Ginan adotou novas normas de prevenção ao assédio em março de 2025, incluindo disposições para casos envolvendo um prefeito ou integrante da assembleia e permitindo que advogados independentes analisem denúncias.
• As assembleias locais podem aprovar moções de censura contra seus integrantes, e os moradores podem buscar uma destituição por voto popular, mas não há impedimento automático de exercer cargo público sem uma condenação criminal.
• A reação nas redes foi intensa, com usuários expressando indignação e solidariedade às funcionárias. O resultado reacendeu o debate sobre igualdade de gênero e responsabilização na política japonesa.
• Padrões semelhantes apareceram em outros lugares, inclusive em Hyogo, onde um ex-governador foi reeleito apesar de um escândalo de assédio de poder, destacando que alguns eleitores priorizam o desempenho ou desconfiam das narrativas da imprensa.
• Os próximos passos em Ginan incluem a designação para comissões, possíveis moções de censura, a implementação de medidas de proteção no ambiente de trabalho e possíveis iniciativas dos cidadãos previstas nas leis de destituição.