Dois pagamentos não realizados deixam trabalhadores precisando de ajuda imediata
O Migrant Workers' Centre (MWC) se reuniu com 230 trabalhadores migrantes da Process Maintenance Solutions Pte. Ltd. e da Jurong Technical & Construction Pte. Ltd. por causa de salários não pagos, enquanto o movimento sindical de Singapura e o Ministério do Trabalho organizam refeições, acomodação e ajuda para encontrar novos empregos.
Conteúdo
- Dois pagamentos não realizados deixam trabalhadores precisando de ajuda imediata
- O que aconteceu entre julho e outubro?
- Reivindicações salariais incluem horas extras
- Refeições diárias e moradia atendem às necessidades mais urgentes
- Custos de até S$ 12.000 aumentam a pressão
- Novos empregos podem ajudar os trabalhadores a permanecer em Singapura
- Fundos emergenciais oferecem apoio adicional
- Trabalhadores podem pedir ajuda em 10 idiomas
- Principais pontos
Alguns trabalhadores têm até dois meses de salários atrasados, incluindo horas extras. O secretário-geral adjunto do National Trades Union Congress (NTUC), Desmond Choo, disse em 23 de outubro de 2026 que quase 240 trabalhadores do setor de processamento foram afetados. O MWC e o Grupo de Garantia, Assistência e Engajamento (ACE) do ministério se reuniram com 230 trabalhadores nos dias 19 e 20 de outubro para avaliar suas necessidades.
Em uma publicação no Facebook em 23 de outubro, Choo disse que o NTUC estava trabalhando com o MOM para organizar acomodação centralizada, assistência para encontrar emprego e ajuda com reivindicações salariais, incluindo o pagamento de horas extras. Ele afirmou que também estava sendo prestada assistência financeira quando necessário.
Quase 90 trabalhadores estão recebendo refeições diárias. Também estão sendo preparados alojamentos, pois alguns trabalhadores podem perder onde moram nas próximas semanas. Quase todos os trabalhadores afetados são os únicos provedores de renda de suas famílias, o que significa que seus salários são a principal fonte de sustento dos parentes que vivem em seus países de origem.
Choo descreveu os repetidos atrasos nos pagamentos e o efeito sobre os trabalhadores em uma publicação nas redes sociais:
O dia do pagamento chegou e passou, mas o salário não veio. Depois, passou mais um dia de pagamento.
O MWC está ajudando os trabalhadores a reivindicar os salários atrasados enquanto atende necessidades imediatas, como alimentação e abrigo. Para aqueles que pagaram quantias consideráveis para conseguir um emprego em Singapura, encontrar outro trabalho também é uma preocupação financeira urgente.
O que aconteceu entre julho e outubro?
Alguns trabalhadores de Bangladesh disseram que chegaram a Singapura em 17 de julho de 2026. Em outubro, procuraram ajuda por causa dos salários que não haviam recebido. O MWC se reuniu com os trabalhadores em seus centros recreativos em Soon Lee e Kaki Bukit.
A sequência dos acontecimentos mostra quanto tempo alguns trabalhadores estavam no país antes de precisarem de assistência:
- 17 de julho de 2026: Um grupo de trabalhadores de Bangladesh disse que chegou a Singapura.
- 19 e 20 de outubro: O MWC e o Grupo ACE do MOM se reuniram com 230 trabalhadores para discutir reivindicações salariais, alimentação, moradia e emprego.
- 23 de outubro: Choo descreveu o apoio que estava sendo coordenado, enquanto o MWC detalhou seu trabalho para recuperar salários e prestar assistência social.
As reuniões permitiram que a equipe identificasse os trabalhadores que precisavam de ajuda imediata, além daqueles que precisavam de apoio para fazer reivindicações e mudar de emprego.
Reivindicações salariais incluem horas extras
O MWC está ajudando os trabalhadores a registrar reivindicações junto à Tripartite Alliance for Dispute Management (TADM). As reivindicações incluem salários não pagos, inclusive horas extras, que são o pagamento pelas horas adicionais trabalhadas.
Em um comunicado à imprensa em 23 de outubro, Michael Lim, diretor do segmento de trabalhadores migrantes do NTUC, disse que o MWC estava ciente de reivindicações salariais não pagas que afetavam trabalhadores da Process Maintenance Solutions e da Jurong Technical & Construction. Ele afirmou que o MWC estava ajudando os trabalhadores a registrar reivindicações por salários não pagos junto à TADM.
O valor devido a cada trabalhador ainda está sendo apurado. Não foi anunciada uma data para o pagamento dos salários ou para a conclusão das transferências de emprego. O cronograma imediato diz respeito à assistência social, incluindo os preparativos para os trabalhadores que talvez precisem de um novo alojamento nas próximas semanas.
O diretor assistente de operações do MWC, Xavier Joseph, disse que havia preocupação com a possibilidade de os empregadores não conseguirem pagar os salários atrasados. Por isso, recuperar os salários é uma tarefa diferente de fornecer alimentação, abrigo e dinheiro emergencial: os trabalhadores precisam de ajuda para se manter agora, enquanto suas reivindicações são encaminhadas.
Joseph disse que os trabalhadores que perderam o emprego estavam especialmente preocupados se receberiam o dinheiro que haviam ganhado:
Depois de perderem o emprego, a preocupação imediata é saber se terão dinheiro em mãos para receber os salários que lhes são devidos,
Para quem sustenta uma família no exterior, recuperar os salários afeta mais do que as despesas pessoais em Singapura. O mesmo dinheiro também pode ser necessário para os gastos cotidianos dos familiares que dependem dele.
Refeições diárias e moradia atendem às necessidades mais urgentes
O MWC está fornecendo refeições em dormitórios para quase 90 trabalhadores que não têm acesso a refeições. Em relação aos 230 trabalhadores atendidos, isso representa cerca de 39%, ou aproximadamente dois em cada cinco trabalhadores.
Atualmente, os trabalhadores têm onde ficar, mas o MWC prevê que alguns podem perder o abrigo nas próximas semanas. A entidade está trabalhando com o MOM para transferir para moradias centralizadas aqueles que precisarem de acomodação.
As necessidades de alimentação e moradia estão sendo atendidas ao mesmo tempo que as reivindicações salariais porque os trabalhadores não podem esperar até que o processo de reivindicação termine. Quem aguarda o pagamento de salários atrasados ainda precisa fazer refeições todos os dias e ter um lugar seguro para dormir.
Joseph explicou que as reuniões do MWC tinham o objetivo de identificar as diferentes dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores:
Conversamos com a maioria dos trabalhadores para entender que outros problemas eles podem estar enfrentando, a fim de oferecer intervenção e apoio no momento certo.
A resposta, portanto, vai além de ajudar os trabalhadores a preencher documentos. A equipe está avaliando quem não tem refeições, quem pode precisar de acomodação e quem precisa de ajuda para conseguir outro emprego.
Custos de até S$ 12.000 aumentam a pressão
O executivo sênior do NTUC Jeremiah Khoo disse que alguns trabalhadores de Bangladesh pagaram até S$ 12.000 para vir a Singapura. Alguns afirmaram que voltar para casa não era uma opção depois de gastarem tanto para conseguir a oportunidade de trabalhar.
Esses custos iniciais tornam a perda de renda especialmente difícil. Quando ocorreram as reuniões de assistência em outubro, os trabalhadores que chegaram em julho estavam em Singapura havia apenas cerca de três meses. Alguns já enfrentavam de um a dois meses de salários não pagos.
Quase todos os trabalhadores afetados são os únicos provedores de renda de suas famílias. Portanto, os salários não pagos geram pressão em dois lugares ao mesmo tempo: sobre os trabalhadores que tentam atender às próprias necessidades em Singapura e sobre as famílias no exterior que aguardam essa renda.
Michael Lim, diretor do segmento de trabalhadores migrantes do NTUC, descreveu essa dificuldade em um comunicado de 23 de outubro:
Reconhecemos que salários não pagos podem causar dificuldades significativas aos trabalhadores migrantes, afetando suas necessidades básicas diárias e as famílias que dependem de sua renda,
A combinação de altos custos para chegar ao país e salários não pagos explica por que conseguir outro emprego é tão importante para esses trabalhadores. Continuar empregados lhes daria uma forma de voltar a ganhar dinheiro enquanto tentam receber os valores que já lhes são devidos.
Novos empregos podem ajudar os trabalhadores a permanecer em Singapura
O MWC e o MOM estão acelerando o processo de mudança de emprego. O MWC também está trabalhando com agências de emprego parceiras para identificar vagas adequadas e orientar os trabalhadores durante a transição.
Mudar de emprego envolve mais do que encontrar uma vaga. Os trabalhadores também precisam de ajuda para cumprir as etapas necessárias à transição do emprego anterior para um novo trabalho. O apoio do MWC abrange tanto a busca por emprego quanto essa transição.
Khoo disse que os trabalhadores que não conseguirem encontrar novos empregos em Singapura talvez tenham de voltar para casa. Essa possibilidade é especialmente difícil para quem pagou quantias consideráveis para vir ao país e cuja família depende de sua renda.
Encontrar outro empregador ajudaria a garantir renda futura. As reivindicações salariais dizem respeito ao dinheiro ganho anteriormente. As duas partes da resposta são importantes: um novo emprego pode restabelecer a renda, enquanto a recuperação dos salários busca o pagamento pelo trabalho já realizado.
Fundos emergenciais oferecem apoio adicional
O Migrant Workers' Assistance Fund (MWAF), organização beneficente humanitária do MWC, está apoiando a resposta. Sua assistência emergencial inclui abrigo, itens essenciais do dia a dia e ajuda relacionada aos salários atrasados, ou seja, valores que já deveriam ter sido pagos.
As refeições estão sendo fornecidas por meio do fundo, e assistência financeira está sendo organizada quando necessário. Khoo disse que os trabalhadores cujos empregadores não conseguirem pagar poderão receber uma quantia simbólica por meio do MWAF. Joseph também afirmou que o fundo interviria para apoiar os trabalhadores diante da possibilidade de os empregadores não conseguirem quitar os salários atrasados.
A resposta tem três objetivos interligados: atender às necessidades imediatas de subsistência, ajudar os trabalhadores a reivindicar salários não pagos e encontrar empregos que possam restabelecer sua renda. Cada um atende a um aspecto diferente da pressão financeira causada pelos pagamentos não realizados.
Trabalhadores podem pedir ajuda em 10 idiomas
O MWC pediu aos empregadores que cumpram suas obrigações e paguem os salários em dia. Também incentivou os trabalhadores migrantes que enfrentam salários não pagos ou outros problemas no trabalho a buscar ajuda o quanto antes.
A linha de atendimento do centro, 6536 2692, funciona 24 horas por dia e oferece assistência em 10 idiomas. Os trabalhadores podem ligar diretamente, e quem conhece alguém que enfrenta dificuldades salariais ou problemas no trabalho pode incentivá-lo a entrar em contato com o centro.
Choo e Lim pediram a qualquer pessoa que saiba de trabalhadores migrantes enfrentando problemas no trabalho ou com salários que ligue para a linha de atendimento. Lim incentivou os trabalhadores a procurar ajuda logo para receber orientação e assistência.
Joseph pediu que os trabalhadores procurassem o centro prontamente para que a equipe pudesse avaliar suas necessidades:
Quanto mais cedo eles nos procurarem, mais cedo poderemos oferecer apoio e dar a garantia de que precisam,
Choo também disse que o movimento sindical continuaria apoiando os trabalhadores afetados:
Esses trabalhadores merecem receber pelo trabalho árduo que realizaram, e faremos o que pudermos para apoiá-los.
Ele acrescentou:
Nenhum trabalhador deveria enfrentar isso sozinho.
Principais pontos
- O MWC e o Grupo ACE do MOM se reuniram com 230 trabalhadores nos dias 19 e 20 de outubro de 2026 por causa de salários não pagos e necessidades de assistência social.
- As reivindicações envolvem a Process Maintenance Solutions e a Jurong Technical & Construction, e alguns trabalhadores têm até dois meses de salários atrasados.
- Quase 90 trabalhadores estão recebendo refeições diárias, e estão sendo organizadas moradias centralizadas para quem possa precisar delas.
- O MWC está ajudando os trabalhadores a registrar reivindicações por salários e horas extras junto à TADM, além de apoiar sua busca por novos empregos.
- Alguns trabalhadores pagaram até S$ 12.000 para vir a Singapura, e quase todos são os únicos provedores de renda de suas famílias.
- A linha de atendimento do MWC, 6536 2692, funciona 24 horas por dia e oferece assistência em 10 idiomas.
