Academia de Engenharia da China abre as portas para inovadores do setor privado: uma nova era para a liderança em ciência e tecnologia

Principal academia de engenharia da China acolhe talentos do setor privado

Em uma decisão histórica que sinaliza uma profunda mudança na abordagem da China ao avanço científico e tecnológico, a Academia Chinesa de Engenharia (CAE, na sigla em inglês) abriu, pela primeira vez, as portas para inovadores do setor privado. Neste ano, um número recorde de executivos e cientistas-chefes de empresas privadas entrou na lista de indicados ao prestigioso título de acadêmico, a mais alta honraria da China para engenheiros e especialistas em tecnologia. A novidade marca uma virada nos esforços do país para aproveitar todo o potencial de inovação de sua pujante economia privada.

A CAE, frequentemente comparada à Academia Nacional de Engenharia dos Estados Unidos, tradicionalmente escolhia seus membros entre universidades, institutos de pesquisa apoiados pelo Estado e empresas estatais. No entanto, a lista de candidatos de 2025 inclui 19 líderes de empresas privadas, entre eles Hu Guoping, da potência de inteligência artificial iFlyTek; Wu Kai, da gigante de baterias CATL; Lian Yubo, da líder de veículos elétricos BYD; Jia Zhenhua, da Yiling Pharmaceutical; e Xu Xun, da gigante de genômica BGI Group. Os demais candidatos representam áreas de ponta, como inteligência artificial, novas energias e biofármacos.

Por que a CAE está recrutando no setor privado?

Esse processo de recrutamento sem precedentes reflete o reconhecimento, por parte da China, de que as empresas privadas estão agora na vanguarda da inovação tecnológica. De acordo com as diretrizes da CAE para 2025, a academia pretende “dar prioridade a especialistas de empresas líderes de tecnologia, sobretudo do setor privado”, e cerca de 30% dos candidatos devem vir da linha de frente da pesquisa corporativa. Das 100 novas vagas disponíveis nesta rodada — a maior seleção em uma década —, oito são reservadas especificamente a líderes do setor privado.

O setor privado chinês tornou-se um motor essencial do crescimento econômico, contribuindo com mais de 60% do PIB e 80% do emprego urbano. Com mais de 55 milhões de empresas privadas registradas, que representam mais de 92% de todos os negócios na China, a influência do setor é inegável. Até pouco tempo atrás, porém, o caminho para as mais altas honrarias científicas do país era, em grande medida, fechado a quem estava fora do sistema estatal.

Ao abrir a CAE para inovadores do setor privado, a China não apenas reconhece a capacidade científica do setor, mas também envia um forte recado a empreendedores e pesquisadores: as empresas privadas agora são centrais para as ambições tecnológicas do país.

O que isso significa para o ecossistema de inovação da China?

A rápida ascensão da China como potência global em inovação já não está em dúvida. O país lidera ou se equipara ao Ocidente em setores como veículos elétricos, baterias e energia nuclear comercial, além de avançar rapidamente em robótica, biofármacos, química e inteligência artificial. Esse progresso é impulsionado pela combinação de grandes investimentos governamentais, políticas industriais estratégicas e pelo crescimento das capacidades das universidades e empresas chinesas.

Em indicadores fundamentais de inovação — como gastos em pesquisa e desenvolvimento (P&D), pedidos de patente e publicações científicas —, a China já rivaliza com os Estados Unidos ou os supera. A sinergia entre academia, indústria e governo criou um formidável ecossistema de inovação. A inclusão de líderes do setor privado na CAE deve acelerar ainda mais essa tendência, ao promover maior colaboração e intercâmbio de conhecimento entre os setores.

Líderes do setor privado na vanguarda

Os candidatos do setor privado à CAE não são apenas executivos: são cientistas-chefes e pesquisadores principais que impulsionam avanços em suas áreas:

• Hu Guoping (iFlyTek): pioneiro em inteligência artificial e tecnologias de reconhecimento de fala.
• Wu Kai (CATL): teve papel fundamental para tornar a China líder mundial em tecnologia de baterias para veículos elétricos.
• Lian Yubo (BYD): está na vanguarda da inovação automotiva e das soluções de energia limpa.
• Jia Zhenhua (Yiling Pharmaceutical): lidera avanços em biofármacos e inovação na área da saúde.
• Xu Xun (BGI Group): figura central em genômica e biotecnologia, com influência global.

Essas pessoas representam uma nova geração de cientistas-empreendedores chineses cujo trabalho está moldando o futuro da tecnologia na China e no mundo.

Apoio jurídico e político: criação de um ambiente favorável à inovação

A mudança no recrutamento da CAE faz parte de um esforço político mais amplo para fortalecer o setor privado. Nos últimos anos, legisladores chineses avançaram na elaboração da primeira lei do país dedicada especificamente à promoção e à proteção das empresas privadas. O projeto de lei de promoção da economia privada, atualmente em deliberação, busca eliminar barreiras de mercado, garantir a concorrência justa e fomentar a inovação.

A lei define o setor privado como um pilar essencial da economia de mercado socialista e determina que todos os setores estejam igualmente acessíveis, salvo os que constem de uma lista de restrições. Também reforça a proteção da propriedade intelectual, simplifica os processos regulatórios e incentiva empresas privadas a participar de projetos científicos e tecnológicos nacionais. Especialistas acreditam que essas medidas aumentarão a confiança dos empreendedores e estimularão investimentos de longo prazo em inovação.

Segundo uma reportagem do China Daily, a lei apoia a participação ativa de entidades privadas em grandes infraestruturas nacionais de pesquisa científica e promove a colaboração entre indústria, academia e institutos de pesquisa. Esse respaldo jurídico é fundamental para integrar a inovação do setor privado à estratégia nacional de desenvolvimento.

Estratégia global da China para talentos: atrair e manter os melhores cientistas

A abertura da China aos inovadores do setor privado também faz parte de uma estratégia mais ampla para atrair e manter os melhores talentos científicos. Nos últimos anos, milhares de cientistas chineses voltaram dos Estados Unidos e de outros países, atraídos por financiamentos generosos, instalações avançadas de pesquisa e cargos prestigiosos. Essa “fuga de cérebros reversa” está remodelando a liderança científica global e fortalecendo a competitividade da China em áreas como inteligência artificial, biotecnologia e semicondutores.

Tensões geopolíticas, políticas restritivas de vistos dos Estados Unidos e preocupações com a discriminação racial contribuíram para essa tendência. Muitos cientistas chineses dizem não se sentir seguros no ambiente de pesquisa americano, o que os leva a buscar oportunidades em seu país ou em outros lugares com políticas mais favoráveis. Os investimentos da China em infraestrutura de pesquisa e sua disposição para dar destaque nacional a líderes do setor privado são fortes incentivos para que os melhores talentos permaneçam no país ou retornem.

Setores estratégicos: IA, biotecnologia e tecnologias de uso dual

A nova seleção da CAE reflete o foco estratégico da China em setores com importância econômica e para a segurança. Inteligência artificial, biotecnologia e novas energias não são apenas motores do crescimento econômico: também têm importantes aplicações militares e de uso dual. A empresa de genômica BGI Group, por exemplo, colabora com o Exército de Libertação Popular em projetos de pesquisa, enquanto as tecnologias de inteligência artificial e baterias são fundamentais tanto para a indústria civil quanto para a de defesa.

A abordagem chinesa ao desenvolvimento tecnológico é marcada pela integração dos setores civil e militar, uma política conhecida como “fusão militar-civil”. Isso permite transferir tecnologias avançadas e dados às Forças Armadas, reforçando a segurança nacional e a modernização militar. O arcabouço jurídico, que inclui a Lei de Biossegurança e a Lei de Cibersegurança, assegura o controle estatal sobre dados sensíveis e exige cooperação entre empresas e órgãos de segurança.

Implicações globais e preocupações com segurança

O rápido avanço da China em setores estratégicos tem gerado preocupação nos Estados Unidos e em países aliados em relação à segurança de dados, à propriedade intelectual e à possibilidade de dependência tecnológica. Relatórios do governo americano destacaram os riscos dos programas chineses de recrutamento de talentos, que buscam transferir conhecimentos e propriedade intelectual do exterior. Em resposta, os Estados Unidos impuseram sanções e controles de exportação, além de ampliar a supervisão de empresas chinesas que atuam em áreas sensíveis.

Apesar disso, o sistema de inovação chinês continua se fortalecendo, e outros países acompanham de perto o modelo de integração de talentos do setor privado às instituições científicas nacionais. Alguns especialistas sugerem que os Estados Unidos e outros países poderiam se beneficiar de abordagens semelhantes para promover a colaboração entre academia, indústria e governo.

Disputa por prestígio: a CAE e a cultura chinesa do “emprego para a vida toda”

A intensa concorrência por vagas na CAE espelha a disputa mais ampla por cargos prestigiosos no setor público chinês. Milhões de candidatos concorrem todos os anos a empregos no funcionalismo público, conhecidos como postos de “tigela de arroz de ferro”, que oferecem estabilidade e status social. O processo seletivo da CAE, com apenas 100 vagas para cerca de 600 indicados, é igualmente competitivo e muito cobiçado por cientistas e engenheiros.

Ao abrir a academia a líderes do setor privado, a China está redefinindo o significado do reconhecimento e da influência profissional no cenário de inovação do país. A medida deve incentivar mais pesquisadores do setor privado a realizar trabalhos inovadores e contribuir para as prioridades nacionais.

Fomento à cultura de inovação: competições de hacking e formação de talentos

O compromisso da China com a formação de talentos científicos vai além das instituições formais. O país desenvolveu o ecossistema mais abrangente do mundo para competições de hacking do tipo capture the flag (CTF), que funcionam como plataformas essenciais para identificar e desenvolver talentos em cibersegurança. Essas competições, apoiadas tanto por agentes estatais quanto privados, são usadas para recrutar profissionais para órgãos governamentais e setores estratégicos, além de estimular a colaboração entre a academia e o setor privado.

Iniciativas desse tipo destacam a abordagem abrangente da China para o desenvolvimento de talentos, integrando educação, indústria e governo para formar um fluxo sólido de inovadores capazes de impulsionar o progresso tecnológico e a segurança nacional.

Implicações mais amplas: quais serão os próximos passos da iniciativa de inovação da China?

A abertura da CAE aos inovadores do setor privado é mais do que um gesto simbólico: trata-se de uma decisão estratégica que pode remodelar o ecossistema de inovação do país nos próximos anos. Ao reconhecer e fortalecer as empresas privadas, a China se posiciona para liderar a próxima onda de transformação tecnológica.

Os desafios, porém, continuam. Apesar das reformas políticas e das proteções legais, empresas privadas ainda enfrentam barreiras de acesso ao mercado, entraves regulatórios e preocupações com os direitos de propriedade intelectual. A implementação efetiva das novas leis e o apoio contínuo à pesquisa no setor privado serão fundamentais para manter o ritmo.

No cenário internacional, a ascensão da China como potência tecnológica está levando outros países a repensar suas próprias estratégias de inovação. A integração de talentos do setor privado às academias nacionais, a formação de redes científicas globais e o equilíbrio entre preocupações com segurança e abertura serão questões centrais na transformação da liderança mundial em ciência e tecnologia.

Em resumo

• A Academia Chinesa de Engenharia está recrutando um número recorde de líderes do setor privado, o que marca uma grande mudança na estratégia de inovação da China.
• A medida reconhece as capacidades científicas e tecnológicas das empresas privadas e busca promover maior colaboração entre os setores.
• Reformas jurídicas e políticas estão criando um ambiente mais favorável à inovação do setor privado, com novas leis que promovem a concorrência justa e a proteção da propriedade intelectual.
• A estratégia global da China para atrair talentos está trazendo os melhores cientistas, inclusive os que retornam dos Estados Unidos, e fortalecendo o ecossistema de inovação do país.
• Setores estratégicos como inteligência artificial, biotecnologia e novas energias estão no centro das ambições tecnológicas chinesas, com implicações para o crescimento econômico e a segurança nacional.
• O esforço de recrutamento da CAE reflete tendências mais amplas da abordagem chinesa ao desenvolvimento de talentos, incluindo o uso de competições de hacking e a formação integrada de profissionais.
• O modelo chinês está sendo acompanhado de perto no exterior, enquanto os países buscam equilibrar inovação, segurança e colaboração global na disputa pela liderança tecnológica.