Vietnã lança visto de talentos de cinco anos: requisitos e detalhes

Vietnã abre isenção de visto de cinco anos para estrangeiros que dão contribuições excepcionais

O Vietnã lançou um cartão especial de isenção de visto que oferece a profissionais estrangeiros de destaque uma forma simples de entrar no país por um longo período. Criado pelo Decreto nº 221/2025/ND-CP e em vigor desde 15 de agosto de 2025, o novo mecanismo institui um Cartão Especial de Isenção de Visto válido por cinco anos, que permite múltiplas entradas e uma estadia temporária de até 90 dias por entrada. A política foi concebida para atrair pessoas cujo trabalho possa acelerar o crescimento econômico, o avanço científico e a projeção cultural do Vietnã. Ela também é a primeira etapa de um plano mais amplo de vistos dourados, que inclui uma modalidade para investidores válida por dez anos e um visto geral de longa permanência, com validade de cinco a dez anos.

O cartão especial é destinado a altos executivos, investidores, cientistas, acadêmicos, líderes de tecnologia digital, personalidades da cultura e do esporte, promotores do turismo e convidados ilustres chamados por órgãos vietnamitas competentes. Não há exigência de renda mínima fixa nem de trabalho remoto. A seleção se baseia no nível de especialização e no potencial de contribuição para o desenvolvimento do Vietnã. Os titulares podem entrar no país várias vezes ao longo de cinco anos, desde que seus passaportes permaneçam válidos por pelo menos 30 dias após o vencimento do cartão.

A abordagem do Vietnã reflete uma tendência mais ampla no Sudeste Asiático de adoção de vistos de longa permanência que favorecem o investimento e a mobilidade de talentos. O país pretende receber cerca de 22 a 23 milhões de visitantes internacionais em 2025, enquanto aprofunda os vínculos com comunidades globais de negócios, ciência e criação. O novo cartão funciona tanto como facilitador do turismo quanto como canal de atração de talentos, combinando entrada facilitada com critérios de elegibilidade claros e baseados em desempenho.

O que o cartão especial de isenção de visto oferece

O Cartão Especial de Isenção de Visto, muitas vezes chamado de SVEC, permite múltiplas entradas por até cinco anos. A cada entrada, os agentes de fronteira emitem um carimbo de residência temporária válido por até 90 dias. Se faltarem menos de 90 dias para o vencimento do cartão, a estadia permitida corresponderá ao período de validade restante. O cartão precisa vencer pelo menos 30 dias antes do passaporte, por isso é essencial planejar a renovação do documento com antecedência.

O SVEC existe em formato digital e físico. A versão digital é emitida após aprovação pelo Departamento de Imigração, subordinado ao Ministério da Segurança Pública. O cartão físico contém um chip que armazena dados pessoais criptografados, incluindo informações biográficas e dados biométricos, como imagem facial e impressões digitais. Em geral, para emitir o cartão físico, o solicitante precisa estar no Vietnã para fornecer os dados biométricos ou ter uma conta de identificação eletrônica de nível 2.

O objetivo do cartão é facilitar a entrada e a colaboração de longo prazo. Ele não é uma autorização de residência permanente nem, por si só, uma autorização de trabalho. Profissionais empregados no Vietnã ainda precisam cumprir as regras trabalhistas e de licenciamento. O SVEC simplifica a passagem pelas fronteiras e as renovações para pessoas que visitam regularmente o país para fazer consultas, investir ou firmar parcerias com organizações vietnamitas.

Quem pode se qualificar para o cartão de cinco anos

A elegibilidade abrange uma ampla gama de pessoas com realizações relevantes e atividades alinhadas às prioridades de desenvolvimento do Vietnã. O Decreto 221 autoriza ministérios, órgãos e organizações competentes a indicar candidatos. As autoridades avaliam a posição do candidato, seu histórico de realizações e os benefícios esperados para o Vietnã em áreas como ciência, tecnologia, cultura, esporte e turismo. As autoridades divulgaram critérios detalhados para várias categorias, com parâmetros objetivos como titulação acadêmica, cargo empresarial ou reconhecimento internacional.

Principais categorias contempladas pela política

• Altos representantes de governos estrangeiros, parlamentos, organizações internacionais e tribunais superiores.
• Investidores, empreendedores e executivos cujas atividades promovam o crescimento socioeconômico.
• CEOs e altos executivos de empresas reconhecidas mundialmente, com grande influência cultural ou de marca.
• Cientistas, professores, pesquisadores e acadêmicos de áreas prioritárias, incluindo STEM, economia e gestão.
• Engenheiros-chefes e especialistas em tecnologia digital, incluindo profissionais de semicondutores, inteligência artificial e computação avançada.
• Artistas, cineastas, diretores, atores, músicos, produtores, pintores e fotógrafos com reconhecimento internacional significativo.
• Atletas de elite, incluindo jogadores de futebol e medalhistas de grandes competições.
• Promotores do turismo e embaixadores culturais capazes de ampliar a projeção internacional do Vietnã.
• Cônsules honorários e convidados de grandes instituições ou empresas vietnamitas.

Exemplos de critérios de elegibilidade adotados pelas autoridades

As autoridades descreveram parâmetros de seleção para muitos desses grupos. Para cientistas e especialistas, os critérios podem incluir doutorado, prêmios internacionais de prestígio, publicações de grande impacto, patentes de qualidade ou transferência significativa de tecnologia. Para altos executivos e investidores, um parâmetro comum é o vínculo com multinacionais de destaque. Na área de tecnologia digital, espera-se que os candidatos atendam aos padrões reconhecidos pela legislação vietnamita para funções técnicas de alta qualificação.

O Vietnã também sinalizou que determinadas personalidades da cultura e criadores de conteúdo podem ser considerados quando sua influência beneficia a imagem e o turismo do país. Em casos específicos, foram mencionados embaixadores do turismo e criadores com grandes audiências, desde que tenham apoio oficial e um histórico alinhado ao interesse público vietnamita. Todas as solicitações continuam sendo encaminhadas por órgãos competentes, e todos os candidatos passam pela análise do Departamento de Imigração antes da decisão.

Como funciona o processo de solicitação

Ao contrário dos vistos eletrônicos de turismo ou negócios, o SVEC depende de indicação. Um órgão ou organização vietnamita competente envia uma solicitação por escrito ao Departamento de Imigração, junto com uma cópia da página do passaporte que contém os dados do candidato e os documentos que comprovem sua elegibilidade. O órgão responsável pela indicação pode fazer o envio pela internet ou presencialmente. Os candidatos podem entrar em contato com um ministério anfitrião, uma autoridade provincial, um instituto nacional de pesquisa, uma grande universidade ou uma grande empresa reconhecida como órgão competente para esse fim.

Os prazos de análise variam conforme a categoria do candidato. Na maioria dos casos, o Departamento de Imigração divulga o resultado em pouco tempo, geralmente entre três e cinco dias úteis após o recebimento da documentação completa. A emissão do cartão físico com chip demora mais, em geral até sete dias úteis, devido à coleta dos dados biométricos e à produção do cartão.

Após a aprovação, o órgão que fez a indicação recebe acesso ao SVEC digital. O titular pode viajar com o cartão digital e apresentá-lo na fronteira junto com o passaporte. Se solicitar o cartão físico, o candidato deverá fazer a coleta biométrica e a verificação de identidade no Vietnã. O Ministério da Segurança Pública pode cancelar o cartão se a pessoa deixar de cumprir os requisitos ou se uma autoridade competente solicitar sua revogação.

Entrada, permanência e cumprimento das regras na fronteira

Ao chegar, os titulares do SVEC apresentam o passaporte e o cartão, digital ou físico. Os agentes de fronteira emitem um carimbo de residência temporária válido por até 90 dias. Não há limite para o número de novas entradas enquanto o cartão estiver válido, permitindo que visitantes frequentes entrem e saiam do país para projetos, reuniões, competições ou eventos.

O cartão foi concebido para facilitar a mobilidade prolongada, não a residência contínua. Quem precisar morar no Vietnã por mais de 90 dias seguidos deve conversar com a instituição anfitriã sobre um cartão de residência temporária ou outra modalidade adequada. Em geral, o trabalho no Vietnã exige uma autorização de trabalho ou uma isenção, dependendo da função e do setor. O SVEC não concede essas permissões por si só, mas reduz significativamente as dificuldades de viagem para pessoas que fazem contribuições de grande valor.

Os titulares devem acompanhar com atenção a validade do passaporte. O cartão precisa vencer pelo menos 30 dias antes do passaporte. Os viajantes também devem respeitar os controles vietnamitas de saída e reentrada, evitar ultrapassar o prazo de permanência e cumprir as leis locais. Essas são práticas migratórias padrão, compatíveis com o objetivo do cartão de facilitar a entrada de líderes, especialistas e personalidades culturais que colaboram com instituições vietnamitas.

Parte de um plano mais amplo de vistos dourados

O cartão especial para talentos é a primeira etapa de uma estratégia de longa permanência com três modalidades. O Vietnã apresentou um visto dourado geral válido por cinco a dez anos, um visto para investidores válido por dez anos com possibilidade de obter residência permanente e este cartão para talentos, válido por cinco anos e com renovação simplificada. A modalidade para investidores continua em análise e é esperada após 2026. Até lá, investidores estrangeiros podem recorrer às modalidades de investimento existentes, que oferecem vistos ou cartões de residência com prazos vinculados ao valor investido em diferentes faixas.

Os formuladores de políticas querem acompanhar a crescente projeção internacional do Vietnã com opções de mobilidade de longo prazo competitivas na Ásia. O turismo se recuperou rapidamente, e grandes cidades como Ho Chi Minh, Hanói e Da Nang atraem novos hotéis, escolas internacionais e serviços avançados que atendem visitantes de longa permanência. Ao abrir um canal para atrair talentos e investidores de destaque, o Vietnã busca fortalecer a inovação, atrair capital e ampliar parcerias culturais e educacionais.

Comparação da oferta vietnamita com a de outros países da região

Países do Sudeste Asiático promovem cada vez mais vistos de longa permanência para profissionais e investidores. A Tailândia oferece um programa de residência de longo prazo para profissionais qualificados e aposentados com alto poder aquisitivo. A Malásia mantém um programa de residência premium voltado a pessoas de alto patrimônio. A Indonésia oferece uma modalidade de segunda residência válida por cinco ou dez anos, sujeita a condições financeiras. Singapura concede passes a altos executivos e especialistas de determinadas áreas.

O cartão vietnamita para talentos, válido por cinco anos, segue um caminho distinto. Ele depende de indicação, prioriza realizações mensuráveis e a capacidade de contribuir para as metas nacionais e oferece ampla liberdade para múltiplas entradas, com uma estadia de até 90 dias por entrada. Ao contrário de alguns países vizinhos, essa categoria não exige atualmente renda passiva mínima nem um grande depósito bancário fixo. Em contrapartida, os candidatos precisam de uma instituição vietnamita competente que patrocine a solicitação e devem atender a critérios rigorosos ligados à sua reputação, trajetória acadêmica ou função empresarial.

Etapas práticas para quem pretende se candidatar

As solicitações tendem a tramitar sem problemas quando a preparação está concluída. Como o cartão depende da colaboração de instituições vietnamitas, o primeiro passo, e o mais importante, é identificar um órgão ou uma organização de confiança que possa fazer a indicação.

• Confirme sua elegibilidade com um possível patrocinador. Um ministério, uma província, um instituto nacional de pesquisa, uma grande universidade ou uma grande empresa pode atuar como órgão competente para indicar candidatos.
• Reúna comprovantes de suas realizações. No caso de acadêmicos, podem ser incluídos doutorado, publicações, patentes ou prêmios internacionais. Executivos devem apresentar o cargo, a posição da empresa no mercado e projetos de destaque. Artistas e atletas devem comprovar reconhecimento internacional e apresentar distinções relevantes.
• Verifique a validade do passaporte. Garanta que ele permanecerá válido por mais de 30 dias após o vencimento do cartão.
• Planeje a coleta biométrica. Para emitir o cartão físico com chip, é necessário fazer a coleta biométrica no Vietnã ou ter uma conta de identidade digital aprovada de nível 2.
• Entenda o limite de 90 dias. Organize os ciclos de projeto e os cronogramas de viagem respeitando os limites da residência temporária e considere obter um cartão de residência temporária caso precise permanecer por períodos prolongados.
• Verifique as exigências de autorização de trabalho. Se você for trabalhar no Vietnã, consulte a instituição anfitriã sobre autorizações de trabalho ou isenções aplicáveis ao seu setor.
• Mantenha registros digitais. Guarde cópias da carta de indicação, do SVEC digital e das comunicações com o Departamento de Imigração.

Muitos candidatos trabalham com advogados locais ou equipes de imigração corporativa para coordenar a indicação e acompanhar o processo. Depois que a documentação está completa, o trâmite é rápido, e a maioria recebe uma decisão sobre o cartão digital em poucos dias úteis.

Limitações, desafios e pontos ainda em análise

O programa tem objetivos ambiciosos, por isso os requisitos para participar são rigorosos. A exigência de indicação pode dificultar o acesso a pessoas qualificadas que não tenham vínculo direto com uma instituição vietnamita competente. Os critérios detalhados para algumas categorias, como classificação da empresa ou qualificações acadêmicas, podem ser exigentes. Na cultura e no esporte, é importante comprovar influência internacional, e as autoridades avaliarão se a atuação pública do candidato está alinhada aos interesses do Vietnã.

Do ponto de vista do planejamento de viagens, o limite de 90 dias por visita é uma restrição prática para quem pretende morar no Vietnã sem interrupções. Quem precisar residir continuamente no país ou se mudar com a família talvez precise de outra modalidade de residência que permita incluir dependentes e contemple escolaridade e trabalho para cônjuges. O visto de investidor de dez anos e o visto dourado geral, ambos ainda em desenvolvimento, poderão atender a algumas dessas necessidades quando forem finalizados.

O Departamento de Imigração pode cancelar o cartão se as qualificações deixarem de ser válidas ou se uma instituição competente solicitar a revogação. Por isso, os titulares devem manter altos padrões de conduta e cumprir as regras. Quem passar a trabalhar no país à medida que seus projetos avançam deve ajustar seu status com orientação da instituição anfitriã ou de um advogado para manter a situação regular.

Principais pontos

• O Decreto nº 221/2025/ND-CP entrou em vigor em 15 de agosto de 2025 e criou o Cartão Especial de Isenção de Visto válido por cinco anos.
• O cartão permite múltiplas entradas, com estadia de até 90 dias por entrada, e precisa vencer pelo menos 30 dias antes do passaporte.
• Há cartões físicos com chip e versões digitais; o cartão físico exige coleta de dados biométricos.
• A elegibilidade contempla altos representantes, investidores, executivos, cientistas, acadêmicos, especialistas em tecnologia digital, personalidades da cultura, atletas, promotores do turismo e convidados.
• As solicitações dependem de indicação e são encaminhadas ao Departamento de Imigração por um órgão ou uma organização vietnamita competente.
• O prazo de análise costuma ser de três a cinco dias úteis; a emissão do cartão físico pode levar até sete dias úteis.
• Os titulares podem entrar rapidamente no país para projetos, eventos e colaborações, mas o cartão não é uma autorização de trabalho nem de residência permanente.
• O cartão de cinco anos integra um plano de vistos dourados que também prevê uma modalidade para investidores de dez anos e um visto geral válido por cinco a dez anos.
• As modalidades atuais para investidores continuam disponíveis, com prazos escalonados de acordo com o valor investido.
• O Vietnã pretende atrair de 22 a 23 milhões de visitantes internacionais em 2025 e aprofundar os vínculos com talentos e investidores do mundo todo.